Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВЭЙ-ГРУПП
Москва
Комментарий
Понимание взаимодействий между сотрудниками разных отделов -Касательно плюсов могу казать что руководство охотно идет на встречу сотрудникам в спорные бытовые моменты когда нужно отлучиться или болеет ребенок -Коллектив достаточно дружный и позиционирует себя как близкие люди чему охотно веришь и так же включаешься -Много амбициозных проектов в которых хочешь участвовать и такую возможность предоставляют
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВЭЙ-ГРУПП
11.02.2025
Ускорить согласование контрагентов, уделять больше времени на обучение Стабильная компания, карьерный рост, поддерживают инициативу,
Работник
31.01.2025
компания постоянно развивается, и двигается в сторону совершенствования и улучшения, хочется пожелать чтобы всегда так и было, не стоять на месте. Дружелюбный отзывчивый коллектив, не занудный, лояльное руководство, корпоративная политика (всякие приятные плюшки от компании), доход очень достойный
Работник
13.10.2024
Оплату труда. Компания по зп не в рынке Коллектив прекрасный, но возможностей для роста нет. Объём работы очень большой не соизмерим с оплатой тркла
Работник
13.09.2024
Нет четкой структуры при формировании новых отделов, больше гибкости в принятии решений Крупная компания со своими плюшками, хороший дружелюбный коллектив, мероприятия
Работник
05.09.2024
В целом негативного не могу отметить. Если и есть какие-то недочеты, то это не значительно. Да и полностью идеальных компаний нет, в целом все более чем достойно! Коллектив. И это не общие слова. Все всегда на связи, готовы помочь или поделиться необходимой информацией вне зависимости от города и филиала. Уровень з/пл. В отделе продаж сколько наработал столько и получил, все по честному. Есть карьерный рост, особенно если готов к релокации.
Работник
18.07.2024
Отсутствие коммуникации между сотрудниками. Отстутствие системы адаптации-с места в карьер Отсутствие карьерного роста и увеличения зп. Растут только "свои". Убирают людей которые в курсе работы и ищут людей дороже, мотивируя что они себя не окупают. Навешивание задач бухгалтерии и функции клиентского менеджера Хороший коллектив, офис в центре москвы, оплаты поставщикам вовремя. Вкусный кофе на кухне Корпоративы, английский за счет компании Свежая оргтехника
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВЭЙ-ГРУПП
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЭЙ-ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
Работник
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
Трейдер
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы