Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Всё, просто все. Но это неврзможно никак, и нет смысло. Просто уходишь, а в процессе рабоьы занят поиском более лучшего места Только сумма оплаты труда, более ничего. Это не место где можно планировать задержаться. Только лишь набираться опыта. Проходное звено в цепи трудовой деятельнлсти
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Давайте скажу, что тут можно работать. В Энитэль меня устраивает график и возможность подработать. Но устаю, менеджер это и работа с клиентами и с работниками. Нервы всегда тратишь. Зато оформила под зарплату ипотеку.
16.11.2025
Готовьтесь, что требовать в Энитэль с работников будут на 100%. Просто клиенты у компании не простые, офисы убираем класса А, я сначала побаивалась, но потом вникла, что и как. Работаю стараюсь. Зарплата нормальная и вовремя.
16.11.2025
нет Меня Энитэль устраивает потому что им неважно какой у тебя паспорт, берут работать без гражданства РФ по договору. И с регистрацией помогают. Я дворником год отработал с подработками до стольника получается.
10.11.2025
Отработала там полгода и перед Новым годом уволилась. Была самым счастливым человеком!!!! Спала целую неделю, просыпаясь для еды и туалета. Сначала работала админом, потом менеджером. Зарплата ниииизкая была. Работала по 16 часов!!! Этот руководитель персонал считает рабами! Народ уходит постоянно! Человек приходит, старается. Его выжимают так, что сил не остаётся и... Уходишь.... Там только любовницам хорошо. Машину ей и бензин бесплатно. А остальные пускай мотаются на своих двоих и платя свои деньги за проезд. Никаких!!!!
09.11.2025
нет Подрабатывала в Энитэль на уборке пока училась на дневном. Получила диплом, мне предложили работу менеджера. Вот уже полгода я в новой должности, сначала тяжело было но я же изнутри работу знаю, так что теперь все нормально.
04.11.2025
Не открою тайну что в Энитэль просто так деньги не платят. Я работаю менеджером, работа непростая весь день на нервах, потому что с одной стороны клиенты, с другой работники. Все ситуации приходится разруливать. Но огромный плюс для меня - официальное оформление и зарплата, которая позволила взять ипотеку. Ну а работа везде работа, если не боишься труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энитэль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы