Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Работаю почти год. Нравится, что есть самостоятельность, никто не контролирует каждый шаг. По клиентам и рабочим вопросам всегда можно посоветоваться с коллегами. Зп вовремя, условия при устройстве сразу нормально объяснили. Можно почаще проводить общие встречи отдела, чтобы делиться опытом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2026
Спокойная офисная работа, мне такой формат подходит. Объем задач адекватный, переработки бывают редко. С программой была знакома и раньше, а внутренние моменты показали коллеги. Зарплата официальная, отпуск дают без проблем. Хотелось бы немного больше гибкости по началу рабочего дня.
07.09.2026
До этого уже работал с автомобильными запчастями, поэтому вакансия подошла. Работа разнообразная, нужно следить за наличием, заявками, сроками. Не сидишь весь день над одной и той же задачей. Коллектив хороший, приняли нормально. Иногда согласование рабочих вопросов занимает больше времени, чем хотелось бы
25.08.2026
Мне нравится разъездная работа, поэтому вакансия подошла. Много переговоров с клиентами, встреч, нужно искать новые проекты и самому развивать свой регион. Нет ощущения, что тебя постоянно ведут за руку, есть самостоятельность. Если умеешь общаться с клиентами и понимаешь продажи, работать интересно. По деньгам и условиям договорились еще на входе. Хотелось бы иногда больше совместных встреч региональных сотрудников, чтобы обмениваться рабочими кейсами и опытом.
20.08.2026
Устроился сюда потому что искал официальную работу и нормальный стабильный график. По условиям не обманули, оформление с первого дня, зарплата белая, отпуск и больничный как положено. Работа разная, где-то территорию привести в порядок, где-то мелкий ремонт сделать или помочь с разгрузкой. Мне даже нравится, что не сидишь весь день на одном месте. Зимой работы на улице конечно прибавляется, особенно после сильного снега. Тут ничего особо не сделаешь.
13.08.2026
Для аналитика тут реально интересные задачи, а не просто бесконечные отчеты в экселе. Много работы с SQL, витринами, моделями данных. При этом нормально выстроено общение с бизнесом и инженерами. Из плюсов еще могу отметить гибридный формат, ДМС и компенсацию питания. По условиям в целом все устраивает. Хотелось бы побольше внутренних встреч, где можно обмениваться опытом между командами.
17.07.2026
Коллектив хороший, приняли нормально с первого дня. Есть наставник, который помогает разобраться в рабочих моментах (реально помогает, а не только на бумажке). Планы реальные, требования понятные, никто не требует невозможного. З/П полностью устраивает, главное вовремя платят без отговорок всяких
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Современные транспортные технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы