Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Бюрократию убрать в некоторых моментах , больше взаимодействия между отделами, больше доверия сотрудникам .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.02.2025
Уровень заработной платы не соответствует заявленным требованиям и ответственности. На рынке з/п выше! Хаотичность и отсутствие порядка в закупках, не связанных с производством, одна спец. одежда чего стоит или техника для всех работников. Бланки на бумажных носителях.) Нужно увеличить з/п, как минимум. Полный соц. пакет, хорошие условия труда, корпоративы и коллектив (девочки в закупках).
22.12.2023
Есть много мелких нюансов, отмечу отсутствие карьерного роста в случае моей специализации и вместе с этим отсутствие повышения зп(не считая индексации), можно было бы добавить квартальные kpi для получения премии. Так же желаю организации задуматься над корпоративными подарками(не экономить на брендированных аксессуарах для сотрудников) Близость к дому, коллектив в офисе, возможность самостоятельно планировать рабочий день
21.12.2023
Уважение к сотрудникам, повышение заработной платы Близость к дому, возможность выходного дня
24.10.2023
Голосуем за столовую на территории предприятия) Стабильность компании, гибкость в принятии решений, возможность у сотрудников расти и развиваться вместе с компанией, соблюдение ТК РФ, полисы ДМС
21.09.2023
Официальная заработанная плата, хороший коллектив. Компания с именем.
27.08.2023
место для переговоров, а так же место для приема пищи,учитывая, что 3 столовых находятся в радиусе 300 метров Стабильная прозрачная, белая зар плата, ДМС, удобное месторасположение, свободная парковка, хорошо организовано рабочее место- оргтехника, персональный ноутбук, оплата необходимых программ для работы, премии, корпоративные мероприятия, обучение. Приобретение продукции для сотрудников с хорошей скидкой. Оплата мобильной связи. Мероприятия, подарки для детей на новогодние праздники.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Plushe. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы