Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Черкашин и партнеръ
Екатеринбург
Комментарий
Улучшать все нужно. Бюрократия просто сумасшедшая и все на словах. Нигде ничего не зарегламентировано и на словах каждый раз все меняется. С одним документом можешь два дня бегать из кабинета в кабинет подписи собирать. Дешевая столовая. Хороший коллектив в отделе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Черкашин и партнеръ
19.10.2024
Добавить еще один маршрут автобуса, который развозит сотрудников Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, всегда своевременно. Есть премии к праздничным дням, индексация зарплаты каждый год и самое любимое, 13-ая зарплата! На работу привозят и увозят, кормят аж 3 раза: завтраки бесплатные, обед стоит копейки, полдник(перекус) тоже бесплатный, по желанию. Коллектив добрый и отзывчивый! В производимой продукции уверена на 100%, санитарные нормы все соблюдаются, все сотрудники сами едят что произвели.
Работник
02.10.2024
В целом всё хорошо.Конечно же продолжать индексировать зарплату. Близко к дому, льготные обеды, завтраки. Зарплата хорошая, переработки оплачиваются,механик хороший, коллектив дружный и отзывчивый всегда выслушают и помогут. Вишенка на торте 13я зарплата.
Работник
05.08.2024
Побольше корпоративов, а так все устраивало, коллектив приятный. Есть свой служебный автобус; не обманывают по зарплате, можно подработать; дают 13 зп. Пришлось уволиться из-за переезда, так бы осталась, нормальная, стабильная работа...
Работник
15.03.2024
Работа на ногах, с непривычки может быть тяжеловато, но привыкнуть можно На работу привозят, после смены увозят. Зарплату подняли всем. Обеды очень дешёвые. Котлета стоит 30 рублей. Утром на завтрак бесплатный бутерброд. Соблюдают санитарные нормы. Коллектив очень хороший.
Работник
06.03.2024
Коммуникация между сотрудниками, убрать систему штрафов Свобода в выборе графика, можно опаздывать, одежда любая, обеды дешевле, чем в ресторане.
Работник
23.11.2023
Очень сложный руководитель, низкая зарплата Трансфер до работы и обратно, хорошее питание в собственной столовой
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Черкашин и партнеръ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Черкашин и партнеръ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Проектировщик
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Менеджер по снабжению
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы