Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Черкашин и партнеръ
Екатеринбург
Комментарий
Может добавить места отдыха Работа интересная, уровень зп по городу неплохой. Хороший коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Черкашин и партнеръ
19.10.2024
Добавить еще один маршрут автобуса, который развозит сотрудников Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, всегда своевременно. Есть премии к праздничным дням, индексация зарплаты каждый год и самое любимое, 13-ая зарплата! На работу привозят и увозят, кормят аж 3 раза: завтраки бесплатные, обед стоит копейки, полдник(перекус) тоже бесплатный, по желанию. Коллектив добрый и отзывчивый! В производимой продукции уверена на 100%, санитарные нормы все соблюдаются, все сотрудники сами едят что произвели.
Работник
02.10.2024
В целом всё хорошо.Конечно же продолжать индексировать зарплату. Близко к дому, льготные обеды, завтраки. Зарплата хорошая, переработки оплачиваются,механик хороший, коллектив дружный и отзывчивый всегда выслушают и помогут. Вишенка на торте 13я зарплата.
Работник
05.08.2024
Побольше корпоративов, а так все устраивало, коллектив приятный. Есть свой служебный автобус; не обманывают по зарплате, можно подработать; дают 13 зп. Пришлось уволиться из-за переезда, так бы осталась, нормальная, стабильная работа...
Работник
15.03.2024
Работа на ногах, с непривычки может быть тяжеловато, но привыкнуть можно На работу привозят, после смены увозят. Зарплату подняли всем. Обеды очень дешёвые. Котлета стоит 30 рублей. Утром на завтрак бесплатный бутерброд. Соблюдают санитарные нормы. Коллектив очень хороший.
Работник
06.03.2024
Коммуникация между сотрудниками, убрать систему штрафов Свобода в выборе графика, можно опаздывать, одежда любая, обеды дешевле, чем в ресторане.
Работник
23.11.2023
Очень сложный руководитель, низкая зарплата Трансфер до работы и обратно, хорошее питание в собственной столовой
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Черкашин и партнеръ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Черкашин и партнеръ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
оператор-термопресса
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы