Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЭлектросталь
Комментарий
Если не хотите брать предположительного сотрудника на работу, просто позвоните ему и сообщите о своём решении. К счастью, времени на Чиж потратила не много - не пришлось проходить мед осмотр и, в дальнейшем, разочаровываться в работе. Может быть, Чиж не так уж и плох, но на собственной шкуре испытать не удалось. И слава б-гу :)
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2026
Когда только вступила в должность, то боялась запутаться в процессах. Спасло рабочее приложение, там встроенный агент за секунды ищет ответы по всем базам компании. Это сильно сэкономило мне нервы и время.
11.09.2026
Мне повезло с директором и сменой, поэтому и работается легко. Летом участвовали в конкурсе роликов про Чижик, сняли небольшое видео про наш день и выиграли фирменные шмотки. Мелочь, а приятно)
07.09.2026
Из последних плюсов семейный праздник на день торговли. Организовали все отлично - взрослым стендап и йога, а детям мастер-классы. Мои дети потом неделю хвастались, как мультик сами делали. По работе бывают завалы, как и везде в торговле, поэтому 4 звезды, но в плане заботы о людях все достойно.
07.09.2026
Компания идет в ногу со временем, устроилась на работу и мне сразу подключили приложение для просмотра графика и поисковика по всем рабочим стандартам. Если что-то забыла, за секунду нахожу там ответ. В итоге не трачу время на лишние звонки и писанину.
28.08.2026
Работаю в магазине, все максимально упрощено. Ассортимент маленький, товар раскупают быстро, он просто не успевает залеживаться, из-за этого мы не переставляем банки с места на место и не ищем просрочку. Да и ценники меняем редко)
20.08.2026
У меня график с 9 до 21. Смены стабильные, заранее все известно, дни не прыгают. Если нужно кровь из носу куда-то съездить по делам, с пацанами всегда можно по-человечески договориться и подмениться. Еще никто не отказывал)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Чижик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы