Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
Будьте осторожны! Обещали зарплату не меньше 50к, а заплатили 35к. За акб более 230тт. Известный бренд "Три корочки", "КДВ", "Яшкино" и др. Большие маршруты. Беспроблемная доставка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2025
Работать в КДВ - одно удовольствие. Социальные гарантии, ДМС, компенсация расходов - всё это показывает, насколько компания заботится о своих сотрудниках. Тут я чувствую себя востребованной и важной частью команды. Особенно радует, что берут на работу инвалидов - это говорит о людях и о возможностях для всех. Бояться особо нечего, потому что я знаю, что зарплата всегда вовремя, а коллеги - как одна большая семья. Могу с уверенностью сказать: это мой лучший выбор!
19.10.2025
Моя работа – это чистота и точность, без этого никуда! Девять лет проверяю образцы, и каждый день убеждаюсь, насколько серьезно КДВ относится к качеству. Здесь даже мельчайшие детали важны. И к нам, лаборантам, относятся с уважением. Есть ДМС со стоматологией – это просто спасение, недавно всей семьей пользовались. И обеды бесплатные – мелочь, а приятно! Очень ценю эту стабильность, это чувство защищенности. Боюсь представить, что могла бы потерять такое место, где ценят мой труд и заботятся о сотрудниках.
17.10.2025
Я работаю на линии уже семь лет, и знаете, ни разу не пожалела! Сначала, конечно, было страшно – большой завод, сложные машины, но меня всему научили, поддержали. У нас такой дружный коллектив, всегда помогут, подскажут. А еще, что немаловажно, бесплатные обеды! Дома хоть не мучайся с готовкой. Зарплата стабильная, ДМС со стоматологией очень выручает. Недавно зуб пришлось лечить – не думала, что так дорого! А тут все покрыла страховка покрыла лечение. Очень боюсь потерять это место, ведь такую хорошую работу сейчас не найти
17.10.2025
В КДВ я не просто расписываю рецепты, здесь чувствую, что моя работа имеет смысл. Например, недавно предложил оптимизировать процесс для сотрудника с ограниченной подвижностью. Руководство не просто одобрило, но и выделило бюджет на оборудование. Инвалидов не жалеют, а дают возможность работать с достоинством. Отпуска в любое время, льготная ипотека, а в прошлом году бесплатно привезли на море с семьей через корпоративный отдых. Иногда смотрю на коллег и думаю: мы же не просто «работяги», мы команда, где каждого ценят. Боюсь, что если вдруг уволюсь, то не найду такого баланса между зарплатой, уважением и возможностями
16.10.2025
Семь лет в КДВ - это серьёзный срок, и я ни разу не усомнилась в своём выборе. Здесь я выросла профессионально, получила бесценный опыт. Социальный пакет просто шикарный: ДМС, бесплатные обеды, поддержка по расходам на транспорт. Коллектив очень дружный, всегда готовы помочь и поддержать. Самое главное - здесь ценят каждого сотрудника, создают все условия для комфортной работы.
15.10.2025
Я уже много лет в КДВ Групп, и для меня эта работа стала второй семьёй. Здесь нас ценят и поддерживают — компания даже берет на работу инвалидов, что говорит о truly заботе и уважении к каждому. Коллектив дружный и сплочённый, зарплата всегда приходит вовремя, а социальный пакет — реально хороший: ДМС с стоматологией, бесплатные обеды, спецодежда. Я очень боюсь потерять такую стабильность, ведь это не просто работа, а часть моей жизни. Мне важно сохранять это место и дальше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КДВ Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы