Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками и начальством Возят,кормят, ЗП достойная.медецинская комиссия за счёт работодателя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2025
Работать в КДВ - одно удовольствие. Социальные гарантии, ДМС, компенсация расходов - всё это показывает, насколько компания заботится о своих сотрудниках. Тут я чувствую себя востребованной и важной частью команды. Особенно радует, что берут на работу инвалидов - это говорит о людях и о возможностях для всех. Бояться особо нечего, потому что я знаю, что зарплата всегда вовремя, а коллеги - как одна большая семья. Могу с уверенностью сказать: это мой лучший выбор!
19.10.2025
Моя работа – это чистота и точность, без этого никуда! Девять лет проверяю образцы, и каждый день убеждаюсь, насколько серьезно КДВ относится к качеству. Здесь даже мельчайшие детали важны. И к нам, лаборантам, относятся с уважением. Есть ДМС со стоматологией – это просто спасение, недавно всей семьей пользовались. И обеды бесплатные – мелочь, а приятно! Очень ценю эту стабильность, это чувство защищенности. Боюсь представить, что могла бы потерять такое место, где ценят мой труд и заботятся о сотрудниках.
17.10.2025
Я работаю на линии уже семь лет, и знаете, ни разу не пожалела! Сначала, конечно, было страшно – большой завод, сложные машины, но меня всему научили, поддержали. У нас такой дружный коллектив, всегда помогут, подскажут. А еще, что немаловажно, бесплатные обеды! Дома хоть не мучайся с готовкой. Зарплата стабильная, ДМС со стоматологией очень выручает. Недавно зуб пришлось лечить – не думала, что так дорого! А тут все покрыла страховка покрыла лечение. Очень боюсь потерять это место, ведь такую хорошую работу сейчас не найти
17.10.2025
В КДВ я не просто расписываю рецепты, здесь чувствую, что моя работа имеет смысл. Например, недавно предложил оптимизировать процесс для сотрудника с ограниченной подвижностью. Руководство не просто одобрило, но и выделило бюджет на оборудование. Инвалидов не жалеют, а дают возможность работать с достоинством. Отпуска в любое время, льготная ипотека, а в прошлом году бесплатно привезли на море с семьей через корпоративный отдых. Иногда смотрю на коллег и думаю: мы же не просто «работяги», мы команда, где каждого ценят. Боюсь, что если вдруг уволюсь, то не найду такого баланса между зарплатой, уважением и возможностями
16.10.2025
Семь лет в КДВ - это серьёзный срок, и я ни разу не усомнилась в своём выборе. Здесь я выросла профессионально, получила бесценный опыт. Социальный пакет просто шикарный: ДМС, бесплатные обеды, поддержка по расходам на транспорт. Коллектив очень дружный, всегда готовы помочь и поддержать. Самое главное - здесь ценят каждого сотрудника, создают все условия для комфортной работы.
15.10.2025
Я уже много лет в КДВ Групп, и для меня эта работа стала второй семьёй. Здесь нас ценят и поддерживают — компания даже берет на работу инвалидов, что говорит о truly заботе и уважении к каждому. Коллектив дружный и сплочённый, зарплата всегда приходит вовремя, а социальный пакет — реально хороший: ДМС с стоматологией, бесплатные обеды, спецодежда. Я очень боюсь потерять такую стабильность, ведь это не просто работа, а часть моей жизни. Мне важно сохранять это место и дальше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КДВ Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
24.07.2025
Зарплата без задержек. Повысить зарплату. Свобода от дома, работа без связи с домом.Спец одежда хороша.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы