Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уровень заработной платы Отношение к сотрудникам хорошее.усдовия труда на уровне.зарплата средняя по Московской области
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2025
Уровень зарплаты, возможность для карьерного роста Удобный график работы, близко к дому, хороший коллектив, лояльность руководства
20.02.2025
Всё замечательно, процессы отлажены. Близость в дому, хороший коллектив. Отличная продукция, корпоративные мероприятия. Возможность учиться внутри компании.
18.11.2024
Логистика страдает между отделами. Процесс изготовления оборудования после выдачи КД занимает много времени. Интересная разносторонняя работа. Хороший дружный коллектив. Удобный график работы.
12.08.2024
График два в день, два в ночь, два выходных. Больше пространства в раздевалке. Повышение заработной платы Своевременное оплата труда, спецодежда, специальная обувь, бесплатные обеды, корпоративный транспорт.
03.06.2024
на производстве жарко, место для отдыха есть, но там особо не отдохнуть, потому что постоянно дергают. объемы работ колоссальные, а зарплата мизерная. технолог отвечает за все, получает за все по голове, но при этом никто не удосужится поднять зп. не советую туда идти, если дороги нервы работа находится близко к дому, кормят вкусными обедами, начальство в целом неплохое, но есть конечно свои кадры.
21.04.2024
Отношение некоторых руководителей отделов к своим и смежным отделам сотрудников Стабильная зароботная плата и бесплатная столовая с хорошей едой
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московская Ореховая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы