Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний Астра
Екатеринбург
Комментарий
Одним из вариантов улучшения условий работы в компании является поднятие уровня зарплаты до конкурентного. Компания потеряла много квалифицированных сотрудников по этой причине Возможность получить знания и опыт. Компания большая и это является определенным преимуществом для нетворкинга
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний Астра
08.03.2025
Корпоративную технику В технической дирекции просто прекраснейшее руководство, всегда идут навстречу, есть возможность внешнего обучения за счет компании. Радует полная удаленка. Современный офис, завтраки, фрукты, сладости, альтернативное молоко. Достойная зп, которую могут пересматривать раз в полгода. ДМС. Гибкое время рабочего дня. Интересные задачи
Работник
05.02.2025
Плохо налажены механизмы управления командой. Непрозрачная система оценки производительности Железо на высшем уровне. Выдают ноуты Леново и широкоформатный монитор
Работник
29.01.2025
Пожалуй единственное, что могу выделить - это матрица ThinkPad, мне она дает большую нагрузку на глаза. Но так как я обычно работаю на внешнем мониторе, даже не могу назвать это проблемой. — Договороспособность: компания идет на встречу. Соблюдать договоренность со своей стороны так же необходимо. — Партнерское отношение: согласовать посещение конференции, обсудить критерии для повышения ЗП, выдача премий по результатам финансовой квартальной отчетности(премии не являются частью ЗП, по крайней мере в секторе разработки) - здесь об этом говорят спокойно. — Оценка результативности: тут пожалуй я встретил самое адекватное понимание подхода "хорошо отработал - хорошо заработал", буквально. — Оценка инициативности: внедрить новый поход? с удовольствием, только покажи чем он будет полезен и насколько. Рвешься в лиды? Вот тебе небольшая зона ответственности, чем лучше будешь справляться, тем крупнее она будет. — Удаленная работа: работайте за своим настроенным для вас рабочим местом; хотите съездить в офис - езжайте; поработать с дачи - пожалуйста. Только будьте на запланированных встречах и выполняйте свои задачи. Загонов в офис спустя полтора года работы я не наблюдаю и уверен, что тенденция удаленной работы сохранится и далее. — Техника для работы: вам выдадут ThinkPad с ОС Астры, при запросе док станцию и монитор хорошего качества, про TL матрицы тут забыли.
Работник
14.12.2024
Иногда приходится работать за других, чтобы нормально выполнить свою работу. Мотивации это не прибавляет. Но так не во всех отделах. Карьерный рост есть, даже лучше, чем в некоторых компаниях, но было бы неплохо сделать его более прозрачным и понятным. Для меня плюсов было много. Лояльное руководство, слышит и решает проблемы в работе Хороший коллектив и атмосфера в компании в целом Кухня с фруктами, печеньем и тд З/п белая, выше рынка, ни разу не задержали, больничные естественно оплачивают Всякие спортивные сообщества, бесплатное внутреннее обучение и тренинги Написать заявление на отпуск можно онлайн (мелочь, а приятно, что не надо ходить подписывать) Мой офис рядом с метро, удобно добираться Есть ДМС Нет строгого дресс кода
Работник
09.12.2024
Пока все устраивает. Лучшая компании из тех, где я работала. Лидеры на рынке, зарплата, высокий уровень квалификации коллег, дмс, возможности роста и развития
Работник
28.11.2024
высокий темп работы, некоторые коллеги курят айкос прямо в кабинете По моей рекомендации в компанию пришли несколько друзей, советовал Астру, потому что полностью устраивают все ключевые аспекты: интересные проекты, возможности для карьерного роста для тех, кто готов работать над собой, достойная зарплата и премии, а также разумные сроки для выполнения задач.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний Астра
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Астра. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
Курьер
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
Продавец-консультант
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
25.08.2025
усталость накапливается, с этим ничего не поделаешь, но скоро отдохну! еще по зарплате перебои по срокам случаются коллектив отличный! нытиков нет, все пашут от души! работы валом, но понимаешь, что делаешь большое хорошее дело! в вагончиках вполне уютно, у меня компания чистоплотная подобралась, кормят плотно, не голодаем
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы