Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании True Engineering
Новосибирск
Комментарий
Приятное и понимающее руководство Гибкий график Интересные задачи Профессиональное окружение
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании True Engineering
17.10.2025
О компании сложилось неоднозначное, объяснюсь: никакого человеческого отношения, как мне сказал руководитель "Найди себе что-то попроще". В целом, стоит задуматься "А нормальна ли текучка на должности сопровождения"? Думаю ответ очевиден - нет. Юридическая часть компании оставляет желать лучшего, кому интересно - информация есть в открытом доступе. Что касается ЗП, то тут тоже всё неоднозначно, ЗП поделена на оклад и премию, легко остаться без премии. Отвечая тут на вопрос "Что улучшить" отвечу - руководство Думаю стоит отметить, что единственным плюсом данной работы было разнообразие проектов, ну и лично для меня получение опыта работы с Kafka, пожалуй, на этом всё.
Работник
04.09.2025
Проблемы с организацией работы. При найме говорили про системных аналитиков, но их нет. Тестировщиков привлекают не всегда, только когда получается. Плохо с планированием задач - часто не хватало работы, приходилось простаивать или растягивать время. Долго дают доступы к проектам - не все сразу, а по частям, из-за этого теряется время на старте. Слабая обратная связь от руководства. За три месяца работы никто не говорил, что нужно улучшить или над чем работать. Требования к роли не были четко обозначены при трудоустройстве, что приводит к недопониманию. Нормальные условия работы - хороший офис, можно работать удаленно, выдают технику. Есть где поесть и отдохнуть. Техническая часть на уровне - работал с разными версиями .NET, код более-менее качественный, есть тесты, вики, что помогает при разработке. Техподдержка работает через тикеты, что удобно. Удалось изучить что-то новое и полезное, так же освежить некоторые другие знания своему стеку для себя.
Работник
15.07.2025
есть гибрид и удаленка, современный стэк, можно выучиться и сертифицироваться, работа сложная но развивает
Работник
11.07.2025
Комфортные условия по работе в офисе, в проектах актуальный стек, хорошая коммуникация между отделами, обмен опытом
Работник
11.07.2025
Оплата труда и зарплата, бенефиты, задачи и проекты и ДМС, компенсации Удалённая работа, дмс, коллектив и активности, хороший и удобный офис, дополнительные больничные дни
Работник
16.06.2025
в большинстве случаев отличный коллектив и процессы интересные задачи классные условия для быстрого роста и развития свободный график
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе True Engineering
Помогите составить детальное представление о работе в компании True Engineering. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Старший продавец-консультант
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
Главный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы