Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании очень долго работал, но ушел по состоянию здоровья. Так бы работал и работал. Все кризисы пережили с компанией. Платили зп всегда вовремя, все четко. С коллективом не было проблем, все как семья. Компанию однозначно рекомендую для трудоустройства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
В компании очень долго работал, но ушел по состоянию здоровья. Так бы работал и работал. Все кризисы пережили с компанией. Платили зп всегда вовремя, все четко. С коллективом не было проблем, все как семья. Компанию однозначно рекомендую для трудоустройства.
19.07.2023
Устраивался туда водителем штабелёра. Склад в Домодедово,5 склад. Проработал там один час. Перед устройством Вам нужно будет пройти медкомиссию (сдача анализов и психиатр) и полиграф. Подумал,что устраиваюсь в хорошую фирму,хотя читал эти все негативные отзывы и был небольшой дискомфорт. Ну,думаю,конкуренты пишут и не придал этому особого значения...Первый выход на работу. И так. Раздевалка находится рядом со столовой. В раздевалке шкафчики,но замок надо покупать самому. Мне дали шкаф со сломанной дверью. В столовой есть холодильник,микроволновка и чайник,всё старое,грязное,столовая похожа на хлев.Коллектив мутный,очень много нерусских. Русские есть,но сомнительные,могут что то вякнуть человеку,которого в первый раз видят. Ладно,простим этих деревенских пацанов,им и так в детстве туго было,на обиженных не обращают внимания. Как меня заверили,текучки там нет вообще,работают там все чуть ли не по 5 10 лет. Что странно,ибо:1. Программа на тсд и сами тсд просто мусор. Привет 2000 год. Серьёзно? Я был на многих складах и такие убогие тсд увидел только тут. Программа,которая стоит на этих терминалах сбора данных ещё хуже этих самых тсд. Мне,конечно,поставили человека для стажировки,но на этом убожестве я не намерен работать.2.Техника. Ричтраки Jungheinrich. Но это не оригинальная немецкая продукция. Судя по их дисплеям,это какой то Китай. Поверьте,я ездил на оригинальных «Юнгах»,что там,так это это не оригинал точно! То есть у них jungheinrich китайской сборки. При чём именно мой штабелёр,вроде четвёртый, был самый медленный в плане гидравлики и скорости хода. Ещё до меня был водитель,но он умер от инсульта. Нет,не на самом складе,как вы подумали,а дома. Так что вы будете ездить на ричтраке мертвеца...3. На складе зарплата сдельная. Мне в отделе кадров,руководитель и все постоянно твердили про какие то мифические 200 операций. 200 операцийэто именно 200 подъёмов или съёмов. Я изначально подумал,что не может быть там таких объёмов,склад маленький и водителей много. Оказывается,так и есть. Работы для штабелёрщиков там мало. Помимо размещений и отбора на ворота Вам нужно ещё пополнять "пикинг". Но с этой конченой программой на тсд вы не быстро это освоите.Ушёл я оттуда потому,что я,как новый сотрудник,был должен получить Бэйдж со своей учётной записью,зарплата же сдельная! Но мне [У.]старший смены,ничего не выдал. Поспрашивал у водителей о зарплате,оказывается,это не 85 105к,как указанно в объявлении,а 70 80к. При том,эти деньги ты получишь,если будешь работать 5 2 по 11 часов! В сезон "вроде как",там можно указанные в вакансии деньги заработать,но это не точно. При том на складе помимо тебя ещё 3 водителя. Склад маленький,16 стеллажей всего.В общем,отвратительная контора. Жаль,я отзывам изначально значения не придал. Последнее место,куда можно устроиться. Фирма экономит на всём. Начальник у них ещё чудной там. У него привычка под нос бубнить себе,еле слышно,разглагольствовать про пожарную безопасность,правила движения на личном транспорте по территории "зеленых" складов,когда на его складе срач полный. И потом он задаёт вопрос и смотрит на тебя с каменным лицом и ты пытаешься вспомнить,что это чудо бубнило себе там под нос полминуты назад... Цирк уехал,клоуны остались. Не ходите туда на трудоустройство,фирма полное дно,ниже падать некуда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮНЭКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы