Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ALIVERO
Москва
Комментарий
Устранить микроменеджмент и ПО Стахановец; Исключить вмешательство в личные диалоги сотрудников; Выстроить грамотную систему мотивации. Есть время на адаптацию; Доплаты за дежурства; Хорошо выстроенная программа стажировки, которая постоянно актуализируется.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ALIVERO
22.07.2025
По мировым меркам компания молодая , поэтому если усилить структурность , это поможет в работе HR отдел подбирает "добрый" коллектив, в котором сотрудники пытаются друг другу помогать. Стараются отсекать токсичных , делая акцент на доброжелательности. Много вакансий для удаленщиков, но если хотите в офис, будут только рады Если ты выкладываешься, это не останется незамеченным. Принципиальная позиция руководства по выплате з/п в срок
Работник
21.10.2024
Отношение с сотрудникам и условия того, что ты должен сделать объем в любом случае. Работа удалено и плюс своевременно выплачивают зарплату. Норм коллектив.
Работник
21.05.2023
На обед ходим по очереди, т.к места на кухне не хватает, но мы уже привыкли и ходим по очереди) Для меня - очень близко от дома, но рядом есть остановка общественного транспорта(в 5 минутах ходьбы) Лояльное руководство, хороший молодой коллектив, взаимовыручка, хорошее БЕСПЛАТНОЕ обучение, высокий уровень ЗП, всегда есть парковочное место
Работник
07.03.2023
Добираться слегка не удобно, но это мелочи Очень хороший коллектив Руководитель все всегда подробно объясняет Зп вовремя и без задержек На начальном этапе зп была средняя , спустя пол года выше средней Все нравится
Работник
26.08.2022
Сократить количество отчетности, в остальном все хорошо Лояльное руководство, удобный график, возможность работать удаленно, бесплатное обучение. В работе с вб это актуально очень. Оплата за без задержек
Работник
13.08.2022
Автоматизировать некоторые процессы. Но уже через 2-3 месяца эта задача будет полностью решена Работаю в компании недавно, однако, уверена, что сотрудничество будет долгим! Очень позитивное и информативное общение с HR, быстрое решение о принятии на работу. Четкие цели от руководителя и полная свобода в разработке решений и планировании своей работы. Очень лояльный руководитель (вижу это с позиции топ-менеджера), который четко знает, чего хочет от бизнеса. Ясные стратегические цели, и отличная команда, с которой легко и интересно реализовывать эти цели. С удовольствие рекомендую Работодателя!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ALIVERO
Помогите составить детальное представление о работе в компании ALIVERO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы