Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устранить микроменеджмент и ПО Стахановец; Исключить вмешательство в личные диалоги сотрудников; Выстроить грамотную систему мотивации. Есть время на адаптацию; Доплаты за дежурства; Хорошо выстроенная программа стажировки, которая постоянно актуализируется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
По мировым меркам компания молодая , поэтому если усилить структурность , это поможет в работе HR отдел подбирает "добрый" коллектив, в котором сотрудники пытаются друг другу помогать. Стараются отсекать токсичных , делая акцент на доброжелательности. Много вакансий для удаленщиков, но если хотите в офис, будут только рады Если ты выкладываешься, это не останется незамеченным. Принципиальная позиция руководства по выплате з/п в срок
21.10.2024
Отношение с сотрудникам и условия того, что ты должен сделать объем в любом случае. Работа удалено и плюс своевременно выплачивают зарплату. Норм коллектив.
21.05.2023
На обед ходим по очереди, т.к места на кухне не хватает, но мы уже привыкли и ходим по очереди) Для меня - очень близко от дома, но рядом есть остановка общественного транспорта(в 5 минутах ходьбы) Лояльное руководство, хороший молодой коллектив, взаимовыручка, хорошее БЕСПЛАТНОЕ обучение, высокий уровень ЗП, всегда есть парковочное место
07.03.2023
Добираться слегка не удобно, но это мелочи Очень хороший коллектив Руководитель все всегда подробно объясняет Зп вовремя и без задержек На начальном этапе зп была средняя , спустя пол года выше средней Все нравится
26.08.2022
Сократить количество отчетности, в остальном все хорошо Лояльное руководство, удобный график, возможность работать удаленно, бесплатное обучение. В работе с вб это актуально очень. Оплата за без задержек
13.08.2022
Автоматизировать некоторые процессы. Но уже через 2-3 месяца эта задача будет полностью решена Работаю в компании недавно, однако, уверена, что сотрудничество будет долгим! Очень позитивное и информативное общение с HR, быстрое решение о принятии на работу. Четкие цели от руководителя и полная свобода в разработке решений и планировании своей работы. Очень лояльный руководитель (вижу это с позиции топ-менеджера), который четко знает, чего хочет от бизнеса. Ясные стратегические цели, и отличная команда, с которой легко и интересно реализовывать эти цели. С удовольствие рекомендую Работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ALIVERO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы