Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Консист-ОС
Москва
Комментарий
Было бы здорово ввести контроль учёта рабочего времени сотрудников в реальном режиме. И очень пристально следить и проверять сотрудников, которые задерживаются или работают в выходные на фактическую загруженность. Все здорово. Руководство, премии, оплата труда, интересные задачи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Консист-ОС
03.12.2025
Что такое репутация компании на рынке можно судить по отзывам ее работников. Я ушел с легким сердцем, т.к. такого отношения к сотрудникам я еще не встречал. - Корпоративная культура в компании не должна быть токсичной и подавляющей. - Она не должна поощрять конкуренцию между сотрудниками, создавать атмосферу страха и недоверия, а также игнорировать личные границы и потребности работников, ценить только процессы, а не результаты. Это все присутствует в корпоративной культуре компании. Все что касается московского (центрального) офиса АО "КОНСИСТ-ОС" худший работодатель, которого я встречал.
Работник
25.07.2025
Коммуникация с отделом персонала, скорость принятия решений в компании в целом, много неэффективных процессов и заполнения отчетности, бумажек и прочего. Интересный проект, лояльное руководство в отделе, скорость принятия решений, интересные разнообразные задачи
Работник
24.07.2025
Уменьшение бумажной бюрократии Открытость в информации от должностных обязанностей до уровня ЗП
Работник
23.07.2025
Сложно дать оценку в том положении, когда специалиста труда все устраивает Близость к дому, дружный коллектив, компетентное руководство, гибкий график, комфортное рабочее место
Работник
22.07.2025
Сложная и не всегда объективная система мотивации (премирования) Интересные задачи. Дружный коллектив. Есть возможность проявить себя, приветствуется проактивный подход в работе. Один из лучших на рынке соц пакетов (мед. страховка, оплата мобильного, обучение и тп)
Работник
21.07.2025
Требования к сотрудникам, правильность и точность постановки целей Рабочий график, прямой контакт с руководителями, понимание коллектива, корпоративный дух
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Консист-ОС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Консист-ОС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
Фасовщик
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы