Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение к сотрудникам , от руководства можно услышать: «Нужно приходить на собрания в свой выходной». Думаю эта фраза может хорошо охарактеризовать отношение к сотрудникам. Зарплата всегда вовремя, менеджеры хорошие, офис новый, есть место для отдыха, и досуга
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.01.2025
Коммуникацию между начальством и сотрудниками, карьерного роста никакого, заработная плата низкая в сравнении с другими компаниями. Нет возможности работать на удаленке, хотя сама работа располагает к тому, чтобы заниматься ею из дома.Самое главное - ложь на первом собеседовании. Фактическая зп отличалась от обещанной на 30-50к Прекрасный коллектив, великолепный руководитель отдела. Приняли с душой
30.12.2024
Ничего,все и так отлично. Я хочу оставить положительный отзыв о работе в отделе кадров нашей компании. С самого первого дня меня приятно удивила поддержка и профессионализм команды. Отдел кадров всегда готов помочь с любыми вопросами и предоставляет исчерпывающую информацию. Работа с документами и процессами проходит прозрачно и организованно, благодаря чему я быстро адаптировался на новом месте. Особенно отмечаю дружелюбную атмосферу: коллеги здесь всегда открыты для общения и готовы поделиться полезными советами. Также мне нравится, что отдел кадров активно участвует в развитии сотрудников, предлагая различные программы обучения и тренинги. Это действительно способствует карьерному росту и повышению квалификации. В целом, работа в нашем отделе кадров создает ощущение команды, в которой каждый ценится и поддерживается.
02.12.2024
Ничего ,все и так отлично) Хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании Major Ассистанс. С первого дня я почувствовала атмосферу дружелюбия и поддержки. Команда очень сплочённая, и всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Руководство ценит своих сотрудников и идет навстречу предложениям по улучшению рабочих процессов. . Я получила возможность участвовать в различных тренингах и проектах, что значительно повысило мои профессиональные навыки. Также хочу отметить хорошие условия труда: комфортный офис, современные технологии и возможность гибкого графика. Это позволяет эффективно совмещать работу и личную жизнь. Я очень рада, что стала частью команды мэйджор, и горжусь тем, что могу внести свой вклад в её развитие! Рекомендую эту компанию всем, кто ищет интересную и динамичную работу!
02.12.2024
Даже не знаю, что ответить. Руководство компании постоянно улучшает условия труда. Я с удовольствием хочу поделиться своим опытом работы в нашей компании! С первых дней меня удивила дружелюбная атмосфера и поддержка со стороны коллег. В компании созданы все условия для развития и совершенствования навыков. Регулярно проводятся тренинги и мастер-классы, что позволяет всегда быть в курсе новых тенденций в нашей области.
28.09.2024
Внимание к новым сотрудникам, а именно контроль выплаты зарплат. Меня забыли внести в список и я получил зп с задержкой. Хочется чтоб вернули горячий шоколад, кофе надоел. Большой коллектив, все при деле. Переехали в новый офис, пока ремонт, но скоро он станет современным и уютным. Большая кухня в которой живет колонка Алиса, вайб который провоцирует хорошее настроение даже если ты под депрой :) Достаточно неплохой инвентарь в виде орг техники. Гражданка HR максимально весёлая, готовая помочь и поддержать любой позитивный кипишь. Присоединяйтесь к нашей команде и вы не пожалеете.
24.09.2024
Токсичное руководство, не могут обеспечить необходимыми инструментами для работы. Реальная зарплата ниже, чем обещают. Близкое расположение к метро, удобный график, большой автосалон, столовая на территории
Помогите составить детальное представление о работе в компании Major Ассистанс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
24.07.2026
Удобный график работы, стабильная работа, белая оплата зп, отпуска, б/л. повезло с коллективом, дружный, начальство тоже отличное, тебя слышат и помогают, суперские корпоративы, клиентоориентированность отличная, ценное приобретение бесценного опыта работы!
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы