Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСерышево
Комментарий
В комнате отдыха не помешали бы индивидуальные шкафчики. И мягкие сидения, для отдыха в тех.перерывы. Хорошая и лояльных компания. Цели и задачи - достижимы. Чем больше выпуска тоннажа продукции, тем выше зарплата. Руководство цеха грамотное и коммуникабельность.Пришлось уволиться только из-за маленького ребёнка, так как я проживаю в г.Белогорске.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2023
Немного больше понимания к работникам! Свободный график работы, лояльное отношение руководства , пришлось уволиться из-за маленького ребёнка так как вечно на больничном , не стала подставлять
31.12.2022
Улучшить офисные помещения Остальное все устраивает Лучшая компания для реализации продажников в Благовещенске Возможность реализации Всегда приветствуют инициативы сотрудников
27.12.2022
Закреплять наставника за вновь принятым сотрудником. Поможет быстрее влиться в коллектив и работу. Очень бы хотелось побывать на производстве полуфабрикатов. Добавить корпоративных мероприятий. Уважительное отношение к сотрудникам, есть старт для карьерного роста, доставка к месту работы, горячие обеды.
19.11.2022
Зону для отдыха можно обновить все остальное устраивает! Понятные и реальные задачи, планы досягаемые. Возможность заработать
31.12.2021
Несоответствие задач занимаемой должности: маркетолог здесь еще и водитель, закупщик, hr-специалист. Сильное негативное давление со стороны руководства. В коллективе работает множество сотрудников не знающих норм делового общения и субординации. Интересные задачи, возможность попробовать новые сферы деятельности
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПК СЕРЫШЕВСКИЙ (ИП Мельниченко Дмитрий Викторович). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
21.08.2026
Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы