Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Немного больше понимания к работникам! Свободный график работы, лояльное отношение руководства , пришлось уволиться из-за маленького ребёнка так как вечно на больничном , не стала подставлять
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.12.2022
Улучшить офисные помещения Остальное все устраивает Лучшая компания для реализации продажников в Благовещенске Возможность реализации Всегда приветствуют инициативы сотрудников
27.12.2022
Закреплять наставника за вновь принятым сотрудником. Поможет быстрее влиться в коллектив и работу. Очень бы хотелось побывать на производстве полуфабрикатов. Добавить корпоративных мероприятий. Уважительное отношение к сотрудникам, есть старт для карьерного роста, доставка к месту работы, горячие обеды.
04.12.2022
В комнате отдыха не помешали бы индивидуальные шкафчики. И мягкие сидения, для отдыха в тех.перерывы. Хорошая и лояльных компания. Цели и задачи - достижимы. Чем больше выпуска тоннажа продукции, тем выше зарплата. Руководство цеха грамотное и коммуникабельность.Пришлось уволиться только из-за маленького ребёнка, так как я проживаю в г.Белогорске.
19.11.2022
Зону для отдыха можно обновить все остальное устраивает! Понятные и реальные задачи, планы досягаемые. Возможность заработать
31.12.2021
Несоответствие задач занимаемой должности: маркетолог здесь еще и водитель, закупщик, hr-специалист. Сильное негативное давление со стороны руководства. В коллективе работает множество сотрудников не знающих норм делового общения и субординации. Интересные задачи, возможность попробовать новые сферы деятельности
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПК СЕРЫШЕВСКИЙ (ИП Мельниченко Дмитрий Викторович). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы