Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Уралметаллургмонтаж 2
Екатеринбург
Комментарий
Офис компании в Центре Екатеринбурга (удобно добираться из любой точки города); Отличный коллектив с молодым и опытным руководящим составом; Официальная своевременная "белая" заработная плата (что может предоставить не каждый работодатель в наше время); Собственный учебный центр ; Возможность обучения по интересующим курсам повышения квалификации (после согласования с руководителем); Оплачиваемый отпуск; Возможность вырасти по карьерной лестнице; Участие с спартакиадах; Яркая корпоративная жизнь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Уралметаллургмонтаж 2
09.02.2024
Где мы,там победа...Я,лично нашёл семью,в лице коллег...
Работник
07.11.2023
Эта контора оставляет желать лучшего. Я работал через субподрядчика в Красноуральске, здесь все делается через одно место. Материалы и выплаты часто задерживаются, получаешь все кусками. В моем случае, меня за два месяца рассчитали как монтажника, вместо сварщика, что означает уменьшение оклада на 20%. Тупо потому что не была сварных объемов, которые не были предоставлены из-за нехватки материалов и лесов. У других субподрядчиков на объекте такая же история.
Работник
13.10.2023
Перевощикова Т.С. - это абсолютно бессовестная,безпринципная и злопамятная женщина.Очень подлая. Уничтожает репутацию сотрудникам, которые до нее работали годами и были на хорошем счету у компании и у других.Подставляет людей, распространяет про них клевету.Обманывает с премией, постоянно лишает ее без объяснения причин.Открыто унижает и оскорбляет своих сотрудников.Угрожает и шантажирует. Как руководитель совершенно не компетентна в своей должности. За год работы не научилась делать ни отчёты,ни пользоваться СРМ. Не в состоянии самостоятельно провести собеседования. Заведомо допускает грубейшие ошибки в документации.Проводит оферы. Категорически не рекомендую работать с этим человеком
Работник
08.10.2023
Все хорошо: зарплата, коллектив, хорошее оснащение, живем в квартире, суточные, всегда есть работа.
Работник
04.10.2023
Дружный, сплоченный коллектив. Своевременная и достойная зарплата. Взаимопонимание и взаимовыручка между руководством и подчиненными.
Работник
15.09.2023
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Хорошая ЗП. Возможности для карьерного роста. Руководство всегда открыто к диалогу. Компания выполняет вои обязательства перед сотрудниками в полном объёме.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Уралметаллургмонтаж 2
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уралметаллургмонтаж 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы