Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Est-a-Tet
Москва
Комментарий
Работаю в компании уже три года. Есть онлайн школа для обучения, где можно постоянно проходить различные курсы и повышать навыки. Внутри коллектива дружная здоровая атмосфера, полный социальный пакет, официальное оформление. Как и во всех агентствах, з/п напрямую зависит от количества продаж. Что посеешь, то и пожнешь :)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Est-a-Tet
24.08.2024
Агентство растет и развивается и я вместе с ним. Не первый год работаю и рада тому, что условия не становятся хуже. Работа ответственная и интересная, я всегда в курсе всех новшеств рынка недвижимости, а это в наше время очень полезно и приоритетно
Работник
08.08.2024
Работать в этом агентстве - одно удовольствие. Коллектив потрясающий, всегда готов поддержать и помочь. Я нашел здесь не только коллег, но и настоящих друзей. Теперь часто ходим друг к другу в гости и на корпоративы. В плане зарплаты здесь всё как и во всех агентствах, наверное - что посеешь, то и пожнешь. Есть fix, есть бонусы от продаж - з/п в рынке, мотивация прозрачная.
Работник
19.03.2024
Отличное агентство. На моем опыте знаю, насколько тяжело работать самой на себя, поэтому формат продажи через агентство для меня наиболее оптимальный. Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, прозрачный % с продаж.
Работник
29.02.2024
Отличные возможности для карьерного роста. В агентстве ценят и поддерживают инициативу сотрудников, помогая им достигать новых высот.
Работник
23.02.2024
Прекрасное место для развития! В агентстве недвижимости ценят каждого сотрудника и создают условия для профессионального роста.
Работник
19.01.2024
Прекрасное агентство. Работаю тут уже полтора года, ни разу не было задержки в з/п. Всегда и отпуска, и соц.пакет в случае больничного, и прочие плюшки, Трудоустройство официальное. Все устраивает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Est-a-Tet
Помогите составить детальное представление о работе в компании Est-a-Tet. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Старший менеджер торгового зала
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
Финансист
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы