Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
речь о вакансии hr менеджера. очень рекомендую предварительно прояснить эти моменты,прежде чем примете решение трудоустраиваться.1. на ней постоянная текучка,никто дольше года не задерживается2. hr директор [О.] очень специфическая и микроменеджер: приготовьтесь к ежедневным отчетам,контролю рабочего календаря и в принципе тому,что ваш компьютер под полным обзором,т.к она сидит за вашей спиной. приветливость и открытость мнимыевполне себе мини диктатор с только своей правильной точкой зрения.3. отдел персонала маленький,люди там работают вместе долго,они 40+ и вообще коллектив взрослый4. у вас фактически всегда будет только одна вакансия в работеэто менеджер по продажам с минимальным порогом входа и кандидатами из всех отраслей,т.е фактически масс.набор,и в функции подбора вы одиноки5. обещают около 5 вакансий в работе,по фактузначительно больше,причём часто о необходимости подбора в проект узнаёшь в последний момент6. не прозрачная система оплаты.обещают белую зп,по фактудоговор дают на сумму значительно ниже. и вроде как приказ на полгода на доплату до суммы,на которую договорились.7. дмс нет,как и корп.транспорта от метро. приготовьтесь к 20мин моционам по утрам и вечерам. рабочее место некомфортное,очень душно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.08.2024
Агентство растет и развивается и я вместе с ним. Не первый год работаю и рада тому, что условия не становятся хуже. Работа ответственная и интересная, я всегда в курсе всех новшеств рынка недвижимости, а это в наше время очень полезно и приоритетно
08.08.2024
Работать в этом агентстве - одно удовольствие. Коллектив потрясающий, всегда готов поддержать и помочь. Я нашел здесь не только коллег, но и настоящих друзей. Теперь часто ходим друг к другу в гости и на корпоративы. В плане зарплаты здесь всё как и во всех агентствах, наверное - что посеешь, то и пожнешь. Есть fix, есть бонусы от продаж - з/п в рынке, мотивация прозрачная.
19.03.2024
Отличное агентство. На моем опыте знаю, насколько тяжело работать самой на себя, поэтому формат продажи через агентство для меня наиболее оптимальный. Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, прозрачный % с продаж.
29.02.2024
Отличные возможности для карьерного роста. В агентстве ценят и поддерживают инициативу сотрудников, помогая им достигать новых высот.
23.02.2024
Прекрасное место для развития! В агентстве недвижимости ценят каждого сотрудника и создают условия для профессионального роста.
19.01.2024
Прекрасное агентство. Работаю тут уже полтора года, ни разу не было задержки в з/п. Всегда и отпуска, и соц.пакет в случае больничного, и прочие плюшки, Трудоустройство официальное. Все устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Est-a-Tet. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы