Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КИП-Сервис
Казань
Комментарий
Улучшить можно все и всегда человеку будет что-то та не устраивать оперативность реагирования на возникшии проблемы много можно перечислить но идеал всеравно не найти Начальство, доход, можно посмотреть различные города, пообщаться с разными людьми
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КИП-Сервис
30.10.2025
Коммуникацию между отделами Отличное руководство, отличные условия труда, своевременная зарплата
Работник
25.08.2025
В целом у компании не было недостатков. Приятный коллектив. Своевременные выплаты. Возможность заниматься спортом. Парковка
Работник
24.08.2025
Специальная парковки нет для автомобилей, есть общественная парковка. Близко к дому, в центре города, красивое здание, интересные проекты и задачи, приятное отношение к сотрудникам, спортивные мероприятия.
Работник
25.03.2025
Аванс и зарплата вовремя. Хорошее отношение к людям работающим на предприятии Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому. Можно самому выбирать время отпуска
Работник
06.12.2024
Сделать более гибкий подход в договорной политике для Заказчика. Передовая компания по производству КИПа и пневматики. Активно развивается производство в России. Отличный коллектив, обучение, помогут разобраться с оборудованием. Высокопрофессиональные инженеры-разработчики и техподдержка.
Работник
14.08.2024
Очень слабый коллектив. Продажники - хорошие. специалисты. Качество изделий очень низкое.Нет хороших специалистов по металлообработке. Руководители всех звеньев -это люди имевщие какое-то образование по приборостроению и кип. Слабые специалисты наладчики -которые ведут шеф-монтаж и сдачу в эксплуатацию. Большая текучка кадров. Везде случайные люди-хороший специалист не задерживается. Технический директор-Вячеслав- очень интересный тип. А генеральный -Дима- просто шедевр. Пока его отец работал фирма развивалась. Очень жаль клиентов. За хорошие деньги приобретают барахло.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КИП-Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании КИП-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Сотрудник
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Директор
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы