Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Улучшить можно все и всегда человеку будет что-то та не устраивать оперативность реагирования на возникшии проблемы много можно перечислить но идеал всеравно не найти Начальство, доход, можно посмотреть различные города, пообщаться с разными людьми
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Коммуникацию между отделами Отличное руководство, отличные условия труда, своевременная зарплата
25.08.2025
В целом у компании не было недостатков. Приятный коллектив. Своевременные выплаты. Возможность заниматься спортом. Парковка
24.08.2025
Специальная парковки нет для автомобилей, есть общественная парковка. Близко к дому, в центре города, красивое здание, интересные проекты и задачи, приятное отношение к сотрудникам, спортивные мероприятия.
25.03.2025
Аванс и зарплата вовремя. Хорошее отношение к людям работающим на предприятии Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому. Можно самому выбирать время отпуска
06.12.2024
Сделать более гибкий подход в договорной политике для Заказчика. Передовая компания по производству КИПа и пневматики. Активно развивается производство в России. Отличный коллектив, обучение, помогут разобраться с оборудованием. Высокопрофессиональные инженеры-разработчики и техподдержка.
14.08.2024
Очень слабый коллектив. Продажники - хорошие. специалисты. Качество изделий очень низкое.Нет хороших специалистов по металлообработке. Руководители всех звеньев -это люди имевщие какое-то образование по приборостроению и кип. Слабые специалисты наладчики -которые ведут шеф-монтаж и сдачу в эксплуатацию. Большая текучка кадров. Везде случайные люди-хороший специалист не задерживается. Технический директор-Вячеслав- очень интересный тип. А генеральный -Дима- просто шедевр. Пока его отец работал фирма развивалась. Очень жаль клиентов. За хорошие деньги приобретают барахло.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КИП-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы