Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Аванс и зарплата вовремя. Хорошее отношение к людям работающим на предприятии Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому. Можно самому выбирать время отпуска
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Коммуникацию между отделами Отличное руководство, отличные условия труда, своевременная зарплата
25.08.2025
В целом у компании не было недостатков. Приятный коллектив. Своевременные выплаты. Возможность заниматься спортом. Парковка
24.08.2025
Специальная парковки нет для автомобилей, есть общественная парковка. Близко к дому, в центре города, красивое здание, интересные проекты и задачи, приятное отношение к сотрудникам, спортивные мероприятия.
23.02.2025
Улучшить можно все и всегда человеку будет что-то та не устраивать оперативность реагирования на возникшии проблемы много можно перечислить но идеал всеравно не найти Начальство, доход, можно посмотреть различные города, пообщаться с разными людьми
06.12.2024
Сделать более гибкий подход в договорной политике для Заказчика. Передовая компания по производству КИПа и пневматики. Активно развивается производство в России. Отличный коллектив, обучение, помогут разобраться с оборудованием. Высокопрофессиональные инженеры-разработчики и техподдержка.
14.08.2024
Очень слабый коллектив. Продажники - хорошие. специалисты. Качество изделий очень низкое.Нет хороших специалистов по металлообработке. Руководители всех звеньев -это люди имевщие какое-то образование по приборостроению и кип. Слабые специалисты наладчики -которые ведут шеф-монтаж и сдачу в эксплуатацию. Большая текучка кадров. Везде случайные люди-хороший специалист не задерживается. Технический директор-Вячеслав- очень интересный тип. А генеральный -Дима- просто шедевр. Пока его отец работал фирма развивалась. Очень жаль клиентов. За хорошие деньги приобретают барахло.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КИП-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы