Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Повысить закоепляемость новых сотрудников. Улучшить систему проветривания помещений. Надёжная компания. Отзывчивые коллеги. Интересная система обучения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.01.2025
Хочется видеть более хорошую работу агрегаторов и бесперебойную работу CRM системы. Чистое и комфортное рабочее место Хороший коллектив Обучающие ресурсы и тех.поддержка
29.12.2024
Можно улучшить космос, что была возможность запланировать фотографа в день день Мне очень нравится наш офис ведь он, с огромноми понарамними окнами с прекрасным видом
27.12.2024
Так как в компании не так давно, особо минусов не вижу, единствееное - хочется больше выездных мероприятий Обучение на высшем уровне, много бизнес трениров и наставников
26.12.2024
Больше неформальных мероприятий для коллектива. Адаптировать федеральные кейсы для малых городов Хорошая система обучения, аналитика, корпоративная культура. Удобное пространства для работы, конкурентные условия.
25.12.2024
Зарплату повысить за результаты и инициативу . Хотелось бы как можно скорее получить улучшенную crm-систему Нравится развитие и карьерный рост, есть возможность ездить в разные города и знакомиться с разными людьми
23.12.2024
Ну, честно скажу, ничего, настолько все нравится, что не хочется что-то поменялось Я пришел в компанию этажи недавно, мне очень нравится коллектив, хороший деловой стиль в офисе, прекрасные условия работы!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Этажи Северо-Запад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы