Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Чтобы руководство лучше прислушивалась к своим сотрудникам , чтобы было более комфортно работать , чтобы не скидывали всю работу на одного сотрудника. Чтобы были премии за выполненную работу , был какой то мотиватор для того , чтобы работать дальше. Понимание коллектива , поддержка , хорошее обучение , транспорт до работы и обратно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.12.2025
Нормализовать график, дать фиксированное время на обед, ослабить штрафы. Доставка до работы, возможность повышения квалификации в том числе и получение новых навыков с сертификатами, хорошее техническое оснащение склада, понимающее руководство.
10.12.2025
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий для тимбилдинга. Работаю в Альтерра и ценю возможности для роста. Нравится открытость руководства, всегда готовы прислушаться к идеям. Коллектив дружный, всегда есть поддержка.
29.10.2025
Служебный транспорт, официальное трудоустройство.Обучение сотрудников
26.10.2025
Сделать больше выходных в праздники, расширить штат хотя бы процентов на двадцать Работаю у них третий год. Зарплата для Бийска неплохая, но и загруженность соответствующая. Начальство у нас нормальное, относится по-людски. Хотелось бы только больше выходных на некоторые праздники.
20.10.2025
Сотрудников не хватало, поэтому работы было очень много, стресс практически всегда. На обед естественно времени мало, быстро поесть и обратно. Белая зарплата без задержек, классный коллектив, до работы организован транспорт.
25.09.2025
Можно добавить бонусов для мотивации, чаще проводить корпоративы. Работаю в компании дизайнером чуть больше года. Нравится высокая заработная плата и гибкий график. К тому же тут дружный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альтерра, ТГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
04.03.2026
На переход в 585ый золотой повлияло то, что здесь вся зарплата белая. До этого работала в компании, где 50% было официально, остальное, наличкой. А здесь все отчисления идут от реального дохода, если заболеешь -можно взять больничный, его оплатят. Коллектив в Золотом в разы лучше. Можно обратиться с просьбой, за советом, никто не откажет. Работаю 10 месяцев, и честно, рада, что сюда перешла.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
19.11.2023
Иногда бывают задержки зарплаты, но выплачивают всегда! + премии подкупают, конечно.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы