Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сибтрак
Кемерово
Комментарий
Было бы лучше, если пайковые выплачивали бы сразу при заезде на вахту, а не чуть позже Устраиваюсь ни первый раз, уходил по семейным обстоятельствам. Вернулся год назад, не пожалел, зарплаты выросли, межвахту платят. Хорошие условия проживания.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сибтрак
25.11.2024
Зарплата норм , но я бы не отказался еще больше Стабильная зарплата, кормят хорошо (в столовой пирожки огонь) Работаю на китайце, машина 22 года - ниразу ни подвела, График хороший, деньги за билеты возвращают. И жить в квартирах можно , условия норм
Работник
22.11.2024
Увеличить уровень компенсации за питание. Комфортные условия проживания, демократичные цены в столовой, служебный транспорт, выдача спецодежды.
Работник
06.11.2024
было бы здорово , если бы выплачивали подъемные работаю с 2022 года , всё устраивает , зп полностью белая , удобный график, который можно продлить , сейчас обновляют технику
Работник
26.01.2024
Улучшить рабочее место механиков. Наладить связь и понимание руководства участка с вышестоящим руководителем. Дружный адекватный коллектив, начиная от начальника участка, заканчивая слесарями и машинистами, свежая техника. Отличная недорогая столовая на территории ГОК.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сибтрак
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибтрак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
Мария
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы