Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Развитая корпоративная культура, удаленная работа по желанию, график работы тоже можно выбрать, точнее начало рабочего дня. Меня тут все устраивает, зп на уровне, условия труда достойные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2025
Ужасная компания, можно было бы в минус ставить звезды - самое их место оказалось бы. не подписывают документы годами, неизвестн по договору работаем или просто на испытательном сроке... половины сотрудников не существует, телефон только общий московский, через который ни на кого невозможно выйти. Вечно отписываются что точки не хватает, да пришлите образец и получите вариант на ваше усмотрение! безответственные начальники и кураторы всех проектов, перебрасывают друг на друга, боясь брать ответственность и из-за этого тянут сроки до бесконечности
10.11.2023
Интересные проекты, открытая и профессиональная команда, все возможности для профессионального роста Приятные дополнения: курсы английского, ДМС и компенсация спорта
06.11.2023
Компания замечательно заботится о своих сотрудниках, создавая комфортные условия труда. Проводятся личные встречи с руководителями и HR для улучшения работы. Есть возможность работать удаленно. Руководство ежемесячно проводит онлайн-собрания, чтобы делиться планами. В компании предоставляются дополнительные плюшки, такие как ДМС, оплата фитнеса и возможность изучения английского языка, а также подарки для детей на Новый год.
07.09.2023
Отношения в коллективе и отношение работодателя к сотрудникам - замечательные. Корпоративная жизнь насыщенная и разнообразная. Условия труда комфортные и подходят для развития. Возможности для карьерного роста - впечатляющие.
17.03.2023
Надежный работодатель, честный. Амбициозные проекты, возможности роста и развития. Отличный коллектив, классная атмосфера.
14.02.2023
Гибкий график начала рабочего дня, можно подстроить, исходя из своих личных потребностей. Возможность варьировать работу в офисе и удаленку. Динамично развивающаяся компания, шагающая в ногу со временем. Минимум бюрократии. Официальная белая зп. Молодой веселый коллектив. Компенсация спорта и наличие ДМС. Отличная hr компания, всегда поддержат, интересуются твоим настроением, что волнует и беспокоит, делают максимум возможного для комфорта сотрудников. Интересные современные проекты, как крупные ЖК, так и административные здания.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Генпро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы