Inventive Retail Group
3,3
-
78 отзывов
36%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Inventive Retail Group

Казань

Комментарий

коллектив , условия труда , корпоративная жизнь компании , командная работа

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Inventive Retail Group

21.03.2025

Ввести отслеживание работы по норме часов у каждого сотрудника и магазина. Так как в связи с текучкой и неукомплектованности штата заставляют перерабатывать якобы по собственной инициативе. Из плюсов могу отметить: своевременная выплата заработной платы, прозрачность мотивации, на платформе для сотрудников можно посмотреть все расчётные листы, плановый отпуск и начисленные дни отпуска.

Работник

Copy

07.03.2025

Не оплачиваются ночные поставки. Нет грузчиков и приходится все носить самим. Поднять з/п. Хороший коллектив и отношение к сотрудникам. Есть возможность роста и развития. Оплачиваются зарплата, больничный и отпускные вовремя, без задержек, выдается форма.

Работник

Copy

07.03.2025

Окладную часть заработной платы, отношение и модель руководства со стороны директоров и начальства, увеличить kpl на каждого продавца Близость к дому, бесплатный чай кофе, работа с интересным товаром

Работник

Copy

28.02.2025

Сомнительный центр оценки, отвратительнейшее качество формы, отсутствие нормальных скидок сотрудника (только танцы с бубном и лимитом от полной суммы), руководящее звено, которому нужно объяснять, что не все люди миллионеры Хорошая зп при выполнении плана, удобное расположение почти всех магазинов, выплаты без задержек.

Работник

Copy

28.02.2025

Подбор руководителей Система мотивации для сотрудников, гибкое и подробное обучение

Работник

Copy

28.02.2025

Уровень дохода сотрудников розницы. Условия отдыха для работников магазинов, а не только офиса. Проводить мероприятия не только в Москве, но и в регионах. Известные бренды. Фирменный магазин. Обучение. Полный соцпакет.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Inventive Retail Group

Помогите составить детальное представление о работе в компании Inventive Retail Group. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.01.2025

Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.

Специалист по снабжению

Copy

27.08.2025

Старое издание, в котором часто отключают воду, а зимой бывает холодно. Плохие туалеты Удобное расположение здания, близко от метро. Приятный коллектив. Большая, чистая, столовая.

Работник

Copy

13.06.2024

Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).

Промоутер

Copy

15.06.2025

Нет Близость к метро, белая з/п, соц.пакет, з/по без задержек

Работник

Copy

08.04.2026

Зарплата (стабильные выплаты, +премии и бонусы, оплата со всеми отчислениями уже); профессиональное развитие и карьера (сильное обучение, тренинги, рост по карьере хоть завтра сдавай тесты и если есть вакансия можешь занять ее) ; коллектив (сплоченный и дружный, фактически со всеми можно найти общий язык и интерес вне работы) социальный пакет ( в соответствии с тк, оплата отпуска и больничных).

Старший продавец-консультант

Copy

04.07.2025

бывают напряженные периоды работы, но нечасто Когда работаешь давно и знаешь каждую линию и все нюансы) Грасс сильно вырос в последние несколько лет, дает хорошие рабочие места, о сотрудниках заботятся и вообще отношения в компании отличные, что в коллективе, что с руководством. Техника обновляется регулярно, все больше стало автоматизации, и тут с одной стороны проще, с другой - скорости работы меняются в большую сторону. Но рутины меньше зато стало. Молодежь приходит часто, опытные выступают наставниками (за это кстати доплачивают), так что квалификация в итоге у всех приличная. По зарплате тоже растем, она индексируется, премии выдают регулярно, к праздникам бонусы тоже. Приятно, когда работаешь на предприятии с таким масштабом и таким отношением к людям

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы