Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устроилась медсестрой в Альфа Центр Здоровья Тюмень летом 2021 года,сначала всё казалось отлично,но потом увидела полную картину данного места:текучка кадров в лице медсестёр,которые меняются и практически каждый месяц,полная некомпетентность главной медсестры и старшей медсестры,которые не могут организовать работу медицинских сестер,каждый день одна медсестра работает в разных кабинетах и с разными врачами,работа врачей усугубляется тем,что в большинстве им не дают медицинских сестер,составление графика отдельная песня,он появляется не в конце месяца,а уже в первых числах месяца!многие медсестры работают и не знают свой график,т.к.он либо не готов,либо постоянно меняется!организация работы главной медсестры вообще никакая,только её узколобие и самолюбие,более некомпетентного руководителя никогда не встречала!за первый месяц работы отработала часы больше ставки,но у главной и старшей медсестры в последствии оказался свой график,который они подали в бухгалтерию и мне было поставлено на 10 часов меньше!были две смены по 12 часов,но в их графике эти смены отмечены по 7 часов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Пока все устраивает. Удобное расположение в центре. Руководство слушает и слышит сотрудников. Профессиональная команда.
26.03.2025
Сделать более комфортными места отдыха персонала. В остальном всё устраивает. Готовность руководства обсуждать любые спорные вопросы. Дружный, сплочённый коллектив и удобное расположение клиники.
03.02.2025
Вечная текучка, очень маленькая зп (чтобы получать около 50тыс в мес нужно прямо таки пахать). Расположение, столовая, хорошие врачи , отношение врачей к младшему мед персоналу
11.12.2024
Низкий уровень заработной платы,отсутствие организации рабочего процесса. Расположение, обеденная зона (есть горячее питание ), кафетерий.
20.11.2024
Зарплата оставляет желать лучшего, она меньше по Москве чем средняя зарплата тех же сотрудников но в госструктуре Адекватное руководство,всегда можно договориться в неоднозначных ситуациях
08.10.2024
Хотелось бы улучшить уровень заработной платы. Отличный коллектив, отличные условия работы. Приобрел бесценный опыт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альфа Центр Здоровья. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы