Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Заработную плату, условия труда, руководство, отношение к людям Есть хорошие столовые, которые оборудованы холодильниками, всей необходимой химией, хорошая территория
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
При приёме на работу симпатичная девушка вам будет рассказывать как у них всё прекрасно, будет называть какие-то цифры зарплаты и между делом спросит как вы относитесь к премиальной оплате? Это всё обман! На предприятии бардак, оплата- оклад (прожиточный минимум)+ премия, которую никто никогда не знает сколько заплатят. Есть профессионалы- работяги, которые и тянут всю эту контору( они на сдельной оплате). Коллектив не дружный, каждый за себя, обучать вас вообще никто не будет. Нередко можно увидеть хамское общение. Состав ИТР постоянно меняется, т.к. нет обещанной зарплаты, а с таким руководством решить проблемы нереально! ( этим объясняется постоянные незакрытые вакансии) При увольнении вам выплатят только оклад! Т.е. вы отработаете за "спасибо". Местоположение, белая зарплата два раза в месяц, красивый, новый офис...но на этом плюсы заканчиваются
19.09.2025
Научиться ценить работяг!!! Которые приносят деньги и платить зарплату достойную На данном предприятии проработал 2 года. Коллектив лучшее, что может быть. Но с таким руководством работать нет желания...
05.08.2025
было бы здорово добавить чуть больше времени на перерывы или организовать на этаже коммерческого отдела небольшую зону с кофе и чаем, это помогло бы немного перезагружаться в течение дня Работаю здесь год. Руководство всегда открыто к диалогу, поддерживает инициативу. Комфортные условия на рабочем месте. Коллектив замечательный, дружелюбный, сплоченный и всегда готов прийти на помощь. Зарплата достойная, выплачивается вовремя 2 раза в месяц, премии мотивируют добиваться еще лучших результатов. В целом, компания дает все возможности для развития, ценит сотрудников, коллектив создает по-настоящему приятную атмосферу. Рад, что сейчас работаю именно здесь.
25.07.2025
Более слаженная работа между отделами и делать одно дело Условия труда,отношение со стороны руководства к работнику ,интересная корпоративная жизнь
25.07.2025
Абсолютно всю структуру работы компании. Если вы хотите пойти менеджером по продажам и хорошо зарабатывать то не идите так как все ваши заявки будут передавать менеджерам из Липецка даже те которые вы отработали и подобрали оборудование. Бешеная текучка. Отчеты ради отчетов планы на неделю на месяц потом по ним отчеты. Из хорошего только расположение в историческом центре города Санкт-Петербург и сам офис на уровне.
24.07.2025
Сложно сказать. Разве что по скорее найти недостающие кадры. Устроилась недавно. Коллектив хороший, доброжелательный, отзывчивый. Руководство адекватное. Понравилось, что можно отпроситься по делам, а время отсутствия потом отработать. От предприятия предлагают путевки в санаторий, в Калининград и кажется еще куда то. В этом году дают 13 зарплату. К стати з/п полностью белая!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Липецкое станкостроительное предприятие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы