Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Национальная Служба Доставки
Москва
Комментарий
Работаю где-то год курьером. Пошла на диливери. Мне все нравится, вроде интересно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Национальная Служба Доставки
21.09.2024
И так удаленка , контакт центр , оформляют как самозанятых !!!договора нет не ГПХ никакого, там же ещё и не пишут в самозанятом час работы сколько !!!!ЧТОБЫ КИНУТЬ НА ДЕНЬГИ !!!!НЕ ПЛАТЯТ !!!!до этого перед выходом в линию тоже обучение , которое потом оплатят , забудьте тоже !!!!!за бесплатно отработает и все а в их договорчеке все в пользу их , увольняют и не платят!!!!сама работа говно полное !!!!сложно как в конслпгере !!!!гудок через каждые 1 мин и 50 секунд , в туалет должны отпустить и если сильно надо сиди жди !!!!пока фюрер отпустит , перерывы , больничные , отпускные не кто не оплатит саможзанятые же !!!!!и да эта шарага колл центр Гудок и сотрудничает на линии с колл центром Гранд , это те кто вас на линии в туалет не отпускают , а обед вообше забудьте просто сиди и жди когда одобрят , работать с ними не возможно !!!! На самой линии со стороны кол центров все слетает все вылетает все ломаеться и винить вас в этом будут !!!а ещё до самой работы все их барахло программное будите настраивать вам за это тоже НЕ ОПЛАТЯТ !!!так как платят только когда вы на лии в программе , неделя работа на линии у них 2000 тыс руб на момент 2024 года !!!!и по мимо этого всего НАЧАЛЬСТВО НЕ АДЕКВАТНЫЕ вас будут просто преследовать, прям в звонке с абонентами когда вы ищите информацию, вам они будут звонить и задавать тупые вопросы почему долго так , а по тому что они кучу информации начинают в свою так называемую базу знаний - уже само название говорит за себя и хотят чтобы люди падали по 12 часов 2/2 за оклад 25 тыс руб и это если вы выдержит ещё!!!!все бегут после первых смен !!!по этому и договор они заключают такой чтобы вас кинуть и не платить !!!! И ищут все новых и новых лохов !!!!БЕГИТЕ МАШЕЙНИКИ
Работник
01.06.2024
Лучший Коллектив Удобные условия для работы, причем для всех, лучшие руководители
Работник
30.05.2024
Временно не работаю в данной компании, раньше работал на Соболе все отлично. Загрузился с утра освободился к 5 вечера. Смены брал по 6/1 всегда работа была.
Работник
30.05.2024
Выплаты во время, понятные условия работы и отзывчивые менеджеры
Работник
29.05.2024
Авансы почаще , а так нормально , через месяц вернусь назад. Это было лучшее место работы Коллектив хороший , приняли как свою , руководство самое адекватное чтобы было, все на одной волне
Работник
26.05.2024
Выплаты всегда вовремя. Очень крутой коллектив. Постоянная поддержка от менеджера. При любой трудности мне помогают
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Национальная Служба Доставки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Национальная Служба Доставки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Продавец на выдачу товара
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
Сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы