Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Shop&Show
Тверь
Комментарий
Мне нравится здесь работать. Удаленный формат работы является неоспоримым преимуществом, обеспечивая гибкость и комфорт. Это позволяет мне эффективно управлять своим графиком и уделять время важным аспектам личной жизни. Дополнительно, система премий является отличным мотиватором для достижения лучших результатов. Я оцениваю этот подход, который стимулирует к профессиональному росту. Кроме того, компания проявляет заботу о своих сотрудниках и обеспечивает быструю обучаемость, что упрощает адаптацию и интеграцию в рабочий процесс. Все это делает работу здесь не только продуктивной, но и приятной
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Shop&Show
17.04.2024
Добрый день.Работаю в данной компании оператором приблизительно 5 месяцев.За все это время у меня накопились исключительно положительные эмоции. Нравится буквально все - это и официальное оформление со всеми бонусами и отличный коллектив,который всегда приходить на помощь в вопросах.Отмечу еще отличный тренерский состав,который качественно объясняет рабочий материал и своего руководителя .Не отключается не на минуту,в любой сложной ситуации помогает.Работа удаленная.Можно проводить больше времени с родными.С ЗП тоже все в порядке. Приходит вовремя.Рекомендую!
Работник
24.03.2024
В ShopandShow работаю уже более года и за это время я поднялась по карьерной лестнице. В компании отличный, дружный коллектив, с которым приятно работать. Компания дает хорошую базу знаний не выходя из дома. Работа на удаленке позволяет экономить время и деньги на проезд. С оплатой труда тоже все отлично, выплаты 2 раза в месяц.Официальное трудоустройство.10 из 10.
Работник
22.03.2024
Белая зп Есть распродажи для сотрудников Отличный коллектив, ребята всегда подскажут и помогут Подробные и поняиные инструкции Больничные оплачивают и отпуск 28 дней
Работник
22.03.2024
Люблю свою работу!!! Отличный коллектив, команда!!! Работаю 7 лет и очень рада. Удобный график 2/2, так еще и удаленка. Больничный и отпуска оплачивают. Премии стабильно получаю. Если и есть задержка по з/п, то не критично. Выплаты приходят в полном объеме.
Работник
22.03.2024
Удалённый формат работы, проводят обучение, обещают белую зп
Работник
22.03.2024
Работаю в компании давно, всё устраивает, при ковиде ушли на удалекну, спасибо руководству что оставили удалённый формат работы за туже зп не всем так повезло в тот сложный период пандемии
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Shop&Show
Помогите составить детальное представление о работе в компании Shop&Show. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
КГИП
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы