Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
До этого работала в разных магазинах.Пришла на собеседование в ШопэндШоу и работаю уже более года.Уже успела подняться по карьерной лестнице. В компании отличный коллектив, с которым приятно работать на протяжении всего времени. Компания дает большую базу знаний не выходя из дома. Работа на удаленке позволяет экономить время и деньги. С оплатой труда тоже все хорошо, выплаты 2 раза в месяц.Официальное трудоустройство по тк.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.04.2024
Добрый день.Работаю в данной компании оператором приблизительно 5 месяцев.За все это время у меня накопились исключительно положительные эмоции. Нравится буквально все - это и официальное оформление со всеми бонусами и отличный коллектив,который всегда приходить на помощь в вопросах.Отмечу еще отличный тренерский состав,который качественно объясняет рабочий материал и своего руководителя .Не отключается не на минуту,в любой сложной ситуации помогает.Работа удаленная.Можно проводить больше времени с родными.С ЗП тоже все в порядке. Приходит вовремя.Рекомендую!
24.03.2024
В ShopandShow работаю уже более года и за это время я поднялась по карьерной лестнице. В компании отличный, дружный коллектив, с которым приятно работать. Компания дает хорошую базу знаний не выходя из дома. Работа на удаленке позволяет экономить время и деньги на проезд. С оплатой труда тоже все отлично, выплаты 2 раза в месяц.Официальное трудоустройство.10 из 10.
22.03.2024
Белая зп Есть распродажи для сотрудников Отличный коллектив, ребята всегда подскажут и помогут Подробные и поняиные инструкции Больничные оплачивают и отпуск 28 дней
22.03.2024
Люблю свою работу!!! Отличный коллектив, команда!!! Работаю 7 лет и очень рада. Удобный график 2/2, так еще и удаленка. Больничный и отпуска оплачивают. Премии стабильно получаю. Если и есть задержка по з/п, то не критично. Выплаты приходят в полном объеме.
22.03.2024
Удалённый формат работы, проводят обучение, обещают белую зп
22.03.2024
Работаю в компании давно, всё устраивает, при ковиде ушли на удалекну, спасибо руководству что оставили удалённый формат работы за туже зп не всем так повезло в тот сложный период пандемии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Shop&Show. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы