Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Дорожка на улице перед входом к офису бывает скользкой. Из минусов добавить пока нечего Начала работать в Отделе градостроительной документации. Руководство и коллектив подготовили отличные условия. Удобные и четкие инструкции по работе с документацией, мобильная рабочая программа с задачами, по которой легко контролировать ход работы персональных задач и следить за сроками. Коллектив моего отдела собран из квалифицированных, грамотных и отзывчивых людей. Атмосфера очень дружелюбная. Отмечу грамотное распределение нагрузки в течение дня и работы между сотрудниками, что позволяет завершать рабочий день вовремя без переработок. Оперативная помощь технической службы - в случае неполадок с техников, проблема решается моментально. Современный и аккуратный офис в пешей доступности от метро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2024
Далековато от центра. Хотелось бы почаще видеть индексацию зарплат и побольше возможностей для обучения. Относительно современный подход к делу. Хорошее оборудование. Возможность удаленной работы при необходимости. Супер опытные конструкторы, можно очень многому научиться.
22.09.2024
Хотелось бы более четко поставленных задач. В начале не хватает наставничества Нравится разнообразие в работе и Интересные задачи. Общение с квалифицированными специалистами
28.08.2024
Больше пространства,было бы лучше,если бы был отдельный офис,а не этажи. Близко к метро,рядом развитая инфраструктура. Коллектив зависит от отдела,в общем и целом 4/5
29.07.2024
Расширить список клиник в ДМС, включить сделать несколько зарплатных программ ( включить Сбербанк, например) Современный институт проектирования. Интересные объекты разной направленности. Работа дает уникальный опыт. Руководство всегда приветствует развитие, поддерживает нестандартный подход. Поддержали гибридный график, что повысило продуктивность и снизило уровень стресса. Развивают соцсети, работу с иностранными коллегами, участвуют в выставках, конкурсах и поощряют участие, выпускают свой журнал на двух языках. Душевный коллектив, отсутствие конфликтов. В случае появления спорных ситуаций - руководство вместе с профильными подразделениями проявляют индивидуальный подход.
06.01.2024
Расширить столовую зону. Проработала в организации около трех лет. Отличное расположение офиса, шаговая доступность от метро. Есть своя большая парковка. Отличный коллектив. Очень заботливое руководство. Зарплата всегда во время.
08.12.2023
Направление на обучение, повышение квалификации, профессиональная переподготовка. Отличная компания для карьерного и профессионального роста. Социальное обеспечение, ДМС, относительно гибкий график работы, поездки по работе в интересные места с культурными и творческими целями.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 53 Центральный проектный институт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы