Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BORK
Москва
Комментарий
Финансовую и другую мотивации. Отношение к сотрудникам. Решения руководства приводят к потерям кадров. Мероприятия от академии, скидка на салон красоты и питание, коллектив, переодически скидки для сотрудников на продукцию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BORK
14.09.2026
Хороший старт в новой для меня сфере, до этого с техникой не работала. Здесь всему научили, с ассортиментом разобралась конечно не сразу. Бутики у нас классные, выглядят здорово. К внешнему виду у нас строгие требования, что в общем-то ожидаемо, ведь мы продаем люксовую технику.
Продавец-консультант
24.08.2026
Работаю в компании 3 года. Начну с главного - забота о сотрудника. С первого дня у меня есть полис ДМС с хорошим покрытием: стоматология, проверенные клиники, профилактические осмотры. Плюс компания компенсирует часть расходов на спорт и оплачивает абонемент на йогу - приятный бонус. Отдельно скажу про коммуникацию между отделами. Налажены регулярные кросс-функциональные встречи, прозрачная постановка задач. Питание - тоже важная часть рабочего дня. У нас уютное кафе. Меню разнообразное и очень вкусное. За время работы в BORK я выросла профессионально, получила несколько новых проектов и чувствую, что моя работа действительно имеет значение.
Отдел персонала
21.08.2026
Перешла сюда из Луи Витон, взяли без проблем, у меня хороший опыт, но переучиваться все же пришлось, везде свои правила, и это правильно. Атмосфера в бутиках приятная, на работу с удовольствием прихожу. Оплата приличная, не обижают. Компания заботится о стиле, оплачивают маникюр и укладки с первого месяца. Я довольна
Персональный консультант
11.06.2026
Пришел в БОРК после опыта работы с европейским мебельным премиумом. Масштаб компании поражает, за победу в конкурсе по климатической технике руководство организовало поездку на мануфактуру в Германию. Для увлеченных индустрией это космос. Радует, что компания оплачивает уход в салонах с первого месяца. У нас масса взрослых ивентов вроде сплавов и винного казино, но для коллег с детьми хотелось бы побольше детских праздников, помимо новогодней елки
Консультант
24.05.2026
Пока только старт у меня, но нравится подход к обучению. Помимо постоянного контакта с куратором проводятся онлайн занятия, дают много полезной литературы по психологии клиентов, бизнесу, фишкам продаж. Компания берет на себя много бытовых моментов, питание, такси, внешний вид. Это позволяет сфокусироваться на обучении и работе. Не скажу, что нагрузки нет, конечно, есть, но с учетом условий, разных льгот, вот честно, она оправдана.
Консультант
13.04.2026
Компания дает возможность развития. Начинал несколько лет назад консультантом и вырос до офиса. ДМС правда только через полгода работы, но в целом по условиям все отлично. Ланчи оплачивают, футбол в Лужниках, отличный тимбилдинг
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе BORK
Помогите составить детальное представление о работе в компании BORK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Специалист по работе с клиентами
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
Старший специалист на выдачу товара
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы