ВЕС-Медиа
2,9
-
42 отзывов
25%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ВЕС-Медиа

Москва

Комментарий

Хотелось бы чтобы открывалось больше розничных магазинов. Чтобы во всех крупных ТЦ был наш бренд. Нравится работать с ювелирными изделиями, с клиентами. Очень дружный коллектив, всегда все друг другу помогают. Зарплата всегда приходит вовремя. Есть дополнительная мотивация, конкурсы. Есть карьерный рост. Лояльный график, отпуск выбираю когда мне нужно.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ВЕС-Медиа

08.12.2025

Все есть для комфортной работы, даже не знаю что можно улучшить.Затрудняюсь ответить.Все устраивает. Ну ,может быть, единственно побольше бы украшений в наличии Работаю здесь около трех лет.Достойный заработок и хорошая команда. Официальное трудоустройство с вытекающими отсюда - белой зп,оплачиваемым отпуском и больничных ,ДМС. Предоставляются хорошие скидки сотрудникам на покупку украшений. Бесплатно обучают,наставники отличные. Благодаря постоянной связи в чатах быстро решаю все задачи.Вообще работать с ювелиркой очень интересно. Классный коллектив и только положительные моменты.Отличная корпоративная культура. Компания идет и развивается всегда в ногу со временем.Возможность быстрого карьерного роста.Комфортная атмосфера ,которая чувствуется даже на удаленке.Лучший работодатель..

Работник

Copy

30.11.2025

Затрудняюсь ответить,но на данный момент пока все устраивает. Интересная работа, возможности проявиться.Большие перспективы для роста. Достойная зп,выплаты вовремя, три раза в месяц. Руководство адекватное , "на одной волне" со всем коллективом. Поддержка на любом этапе работы.

Работник

Copy

30.11.2025

Затрудняюсь ответить. Большое внимание уделено развитию компании. Поэтому пока всё ок. +Дружелюбно +Радует удаленный формат работы +Всё возможно согласовать +Поддержка на любом этапе работы + Перспектива быстрого карьерного роста Обожаю своё дело и можно учится новому постоянно,так как появляется много новых камней и задач .Подходят условия труда и отдыха.Руководители заботятся о подчинённых. Все хорошо, всё нравится.

Работник

Copy

27.11.2025

Из за больших нагрузок в звонках бывает виснет программа,но этот решается вопрос оперативно. Хороший коллектив, созданы все условия для работы, есть дмс и корп скидки. Официальное тудоустройство.Лояльное и активное руководство. Частые тренинги расширяющие базу знаний. Зарплата вовремя и три раза в месяц.

Работник

Copy

24.11.2025

Низкий уровень заработной платы, коммуникацию между отделами компании, расширить возможности для карьерного роста и обучения сотрудников. Компания функционирует много лет, стабильность, возможность подбора графика работы, оформление по ТК РФ.

Работник

Copy

16.11.2025

Желаю только развития и процветания компании. В отлично, всё устраивает! Достойная оплата труда, хорошие руководители и наставники. Удобный график, Развивающаяся корпоративная политика.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ВЕС-Медиа

Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕС-Медиа. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

05.06.2024

Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.

Руководитель товарного направления

Copy

12.06.2023

Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету

Работник

Copy

15.02.2025

Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.

Инженер технической поддержки

Copy

02.07.2024

Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.

Работник

Copy

15.02.2025

Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!

Менеджер

Copy

19.11.2023

Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы