Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВЕС-Медиа
Москва
Комментарий
Заработная плата. Отношение руководства. Лояльность в компании Стабильность. Не плохой коллектив. Удобный и комфортный офис.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВЕС-Медиа
08.12.2025
Все есть для комфортной работы, даже не знаю что можно улучшить.Затрудняюсь ответить.Все устраивает. Ну ,может быть, единственно побольше бы украшений в наличии Работаю здесь около трех лет.Достойный заработок и хорошая команда. Официальное трудоустройство с вытекающими отсюда - белой зп,оплачиваемым отпуском и больничных ,ДМС. Предоставляются хорошие скидки сотрудникам на покупку украшений. Бесплатно обучают,наставники отличные. Благодаря постоянной связи в чатах быстро решаю все задачи.Вообще работать с ювелиркой очень интересно. Классный коллектив и только положительные моменты.Отличная корпоративная культура. Компания идет и развивается всегда в ногу со временем.Возможность быстрого карьерного роста.Комфортная атмосфера ,которая чувствуется даже на удаленке.Лучший работодатель..
Работник
30.11.2025
Затрудняюсь ответить,но на данный момент пока все устраивает. Интересная работа, возможности проявиться.Большие перспективы для роста. Достойная зп,выплаты вовремя, три раза в месяц. Руководство адекватное , "на одной волне" со всем коллективом. Поддержка на любом этапе работы.
Работник
30.11.2025
Затрудняюсь ответить. Большое внимание уделено развитию компании. Поэтому пока всё ок. +Дружелюбно +Радует удаленный формат работы +Всё возможно согласовать +Поддержка на любом этапе работы + Перспектива быстрого карьерного роста Обожаю своё дело и можно учится новому постоянно,так как появляется много новых камней и задач .Подходят условия труда и отдыха.Руководители заботятся о подчинённых. Все хорошо, всё нравится.
Работник
27.11.2025
Из за больших нагрузок в звонках бывает виснет программа,но этот решается вопрос оперативно. Хороший коллектив, созданы все условия для работы, есть дмс и корп скидки. Официальное тудоустройство.Лояльное и активное руководство. Частые тренинги расширяющие базу знаний. Зарплата вовремя и три раза в месяц.
Работник
24.11.2025
Низкий уровень заработной платы, коммуникацию между отделами компании, расширить возможности для карьерного роста и обучения сотрудников. Компания функционирует много лет, стабильность, возможность подбора графика работы, оформление по ТК РФ.
Работник
16.11.2025
Желаю только развития и процветания компании. В отлично, всё устраивает! Достойная оплата труда, хорошие руководители и наставники. Удобный график, Развивающаяся корпоративная политика.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВЕС-Медиа
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕС-Медиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Работник
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Менеджер
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Работник
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы