Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бесконечная смена руководства каждые пол года - год. Вместе с руководителями полностью меняются команды. Большая текучка кадров. Нет нормальной коммуникации между сотрудниками, понятной постановки задач и структуры отделов. Сотрудников переводят из одного отдела в другой по несколько раз. Хамское общение многих коллег на повышенных тонах - это уже сложившаяся норма. Руководство не берет во внимание на мнение коллег, которые работают давно, полное доверие новому персоналу. Многие сотрудники находятся в стрессе, потому что нет на работе стабильности. Если хочешь, то есть варианты роста. Мероприятия в офисе на праздники. Есть спортивные активности. ДМС. Официальное трудоустройство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2025
Все есть для комфортной работы, даже не знаю что можно улучшить.Затрудняюсь ответить.Все устраивает. Ну ,может быть, единственно побольше бы украшений в наличии Работаю здесь около трех лет.Достойный заработок и хорошая команда. Официальное трудоустройство с вытекающими отсюда - белой зп,оплачиваемым отпуском и больничных ,ДМС. Предоставляются хорошие скидки сотрудникам на покупку украшений. Бесплатно обучают,наставники отличные. Благодаря постоянной связи в чатах быстро решаю все задачи.Вообще работать с ювелиркой очень интересно. Классный коллектив и только положительные моменты.Отличная корпоративная культура. Компания идет и развивается всегда в ногу со временем.Возможность быстрого карьерного роста.Комфортная атмосфера ,которая чувствуется даже на удаленке.Лучший работодатель..
30.11.2025
Затрудняюсь ответить,но на данный момент пока все устраивает. Интересная работа, возможности проявиться.Большие перспективы для роста. Достойная зп,выплаты вовремя, три раза в месяц. Руководство адекватное , "на одной волне" со всем коллективом. Поддержка на любом этапе работы.
30.11.2025
Затрудняюсь ответить. Большое внимание уделено развитию компании. Поэтому пока всё ок. +Дружелюбно +Радует удаленный формат работы +Всё возможно согласовать +Поддержка на любом этапе работы + Перспектива быстрого карьерного роста Обожаю своё дело и можно учится новому постоянно,так как появляется много новых камней и задач .Подходят условия труда и отдыха.Руководители заботятся о подчинённых. Все хорошо, всё нравится.
27.11.2025
Из за больших нагрузок в звонках бывает виснет программа,но этот решается вопрос оперативно. Хороший коллектив, созданы все условия для работы, есть дмс и корп скидки. Официальное тудоустройство.Лояльное и активное руководство. Частые тренинги расширяющие базу знаний. Зарплата вовремя и три раза в месяц.
24.11.2025
Низкий уровень заработной платы, коммуникацию между отделами компании, расширить возможности для карьерного роста и обучения сотрудников. Компания функционирует много лет, стабильность, возможность подбора графика работы, оформление по ТК РФ.
16.11.2025
Желаю только развития и процветания компании. В отлично, всё устраивает! Достойная оплата труда, хорошие руководители и наставники. Удобный график, Развивающаяся корпоративная политика.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕС-Медиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы