Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Световые Технологии
Нижний Новгород
Комментарий
1) Коллектив по форме своего общения напоминает все-таки прошлое. Не очень радуются, когда от них нужна помощь, задачи любят перекладывать друг с друга 2) Рабочий процесс достаточно сильно покрывается бюрократией. 3) Рабочее место через тонкий клиент, заявки на новое оборудование очень долгие, либо вообще отклоняются. ПО устанавливается тоже проблематично, через заявку. 4) Парадигма менеджмента похожа на тоталитарную, нежели чем авторитарную. 5) Денег много тратят на автоматизацию, приложения, сайты, CRM разные, но пока только зачатки эффекта. В общем, компания еще "зеленая" по сравнению со средним уровнем.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Световые Технологии
25.08.2023
Стукач на стукаче, на жопу не присядешь, работаешь в женском коллективе, что не так бегут жалованья мастерам
Работник
25.08.2023
Компания отличная, очень дружный коллектив при чем не только в нашем РП ну и все остальные. Все профессионалы своего дела. Кто писал все другие отзывы в компании ни трудился и ни одного дня. Что касается з/п - как можно 100% белую з/п не выплачивать вовремя? Такого просто не бывало - за исключением одного раза когда задержалось поступление на карту на 2 часа. У каждого есть шанс показать себя и развить.
Работник
25.08.2023
Очень повезло тем, кто работает в московском офисе! Протрудился там недолго, но ощущения положительные, коллектив дружный, все стабильно.
Работник
25.08.2023
Большую часть офисной деятельности компании можно описать как несерьезной, и порой даже комичной. Хотя в принципе есть шансы стать серьезной, уважаемой компанией. Но от всех потуг уйти от "совка" и стать современной компанией (большие деньги на CRM-системы, корпоративные системы и пр.) эффекта почти ноль. На мой взгляд, дело в полнейшем отсутствии грамотной дисциплины и руководстве, большая часть которых ничего не делает, а трудолюбивые-совершенно не имеют управленческих навыков и не могут нормально объяснить, как и что требуется сделать.
Работник
25.08.2023
Все отрицательное, внутри данной компании творится просто бардак, процесс работы не налажен, все сваливают работу друг на друга, беспредел полный, сотрудники как последнии отброски, большая часть приезжих не понятно откуда кто из мордовии кто откуда!!! Ужас полный! Руководство не адекват! Рабочих мест нормальных нет! Вообщем мой совет даже не теряйте время в этой компании! И при всем этом в этой компании обманывают! Тут нечего делать!!! Воспользуются и уволят потом! И очень любят жополизов!!! Если ты жополиз то тогда может и поработаешь чуть, а если нормальный человек то делать нечего в этой компании!!!!!!!!!!!!!!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Световые Технологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании Световые Технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы