Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
После получения первого же заказчика узнаешь, что комиссия агентства 100%, но их всегда делишь с другим агентом, так что твои проценты будут считаться от 50% - ладно, логично, ведь кто-то нашел этих собственников. поддерживает с ними контакт. А после первой сделки узнаешь, что 5% удерживаются на какую-то зарплату о которой и речи не было (с учетом того, что ты не оформлен). Вроде как оформляют тебя после первой сделки. но за неразглашение тайн компании и прочее расписываешься только ты, на руках же у работника от Инком-недвижимость ничего не остается!!! Когда при увольнении спросила о 5%, что были удержаны, сказали: "После ноябрьских праздников позвоним и все отдадим". Сумма небольшая, но так и не отдали - вот и показатель культуры компании!!!!!!!!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2024
Руководство, зарплата, отношение
21.11.2023
В феврале 2005 года я пришла в Инком Недвижимость отделение Савеловское устраиваться на работу риэлтором. После собеседования с начальником отдела меня пригласили на работу с испытательным сроком. Я сказала, что у меня утеряна трудовая книжка, но меня успокоили и сказали, что пока на испытательный срок она не нужна, достаточно диплома о высшем образовании и со мной будет заключен договор. Мне выдали бейдж (пока написали сотрудник) для нахождения в офисе, потом позже магнитную карту бейдж эксперта для входа в офис и работы в нем, я каждый день расписывалась в книге прихода, мне выделили отдельный стол, компьютер. Начались обучения специальности риэлтора в офисе на Савеловской и в центральном офисе на Семеновской и во многих других учебных центрах, тренинги, тестирования, экзамены, дежурства в офисе и на выездной машине, встречи, переговоры с клиентами, заключение договоров в офисе. За мной закрепили наставника . Через пол года я заключила и провела первую сложную сделку по продаже двух квартир и покупке третьей одновременно. Опять обратилась ,уже к руководителю отделения с просьбой оформления мне трудовой книжки, но он сказал, что еще рано, сделки не достаточно периодичные. У меня в это время сильно заболела дочь, ей оформили инвалидность,она не могла работать. Мне нужно было много работать,что бы зарабатывать ей не лечение и лекарства. Меня повысили, я стала риэлтором,потом экспертом. Потом мне одновременно с моей работой, доверили обучать новых сотрудников, я стала наставником. Мы всегда работали в офисе одной дружной командойначальник отдела,отделения, юристы , бухгалтер, коллеги. Вместе отмечали праздники, дни рождения, поездки на корпоративы и природу. Моим трем внукам Инком дарил подарки на Новый год.Со мной каждый год подписывали новый договор или продлевали старый, подписывали документы об уплате за меня налогов в Пенсионный фонд. С каждой сделки у меня отчисляли еще 5% в страховой фонд Инкома. Менялись начальники,юристы, коллеги. Назначили нового начальника отделения. Она долгие годы до этого была риэлтором и моей коллегой, потом начальником моего отдела №5. Я обратись к ней с просьбой оформить мне трудовую книжку. Но теперь она меня заверила, что это не обязательно,т.к. со мной каждый год заключают договор, я их сотрудник и за меня перечисляют налоги. За эти годы очень часто менялись названия нашей компании, договорная база с клиентами, реквизиты счетов. За время моей работы сменилось 4 руководителями нашего отдела. Заболел муж, получил инвалидность и я была единственным кормильцем.Я не могла уйти с работы, хотя и пробовала, но меня уже нигде не брали по возрасту, или без трудовой, или работа "на ногах", а ноги уже сильно болят.В 2020 году в 55 лет я обратилась в Пенсионный фонд для оформления пред пенсии и социальной карты. Посмотрев перечисления на меня налогов из Инкома они сказали, что за 15 лет работы они перечислили за меня всего за один год и три месяца и меня должны были предупредить начальники в Инкоме, что по договору я должна была стать самозанятой или открыть ип и сама перечислять налоги. Но мне за 15 лет работы никогда об этом не говорили.Я поехала в офис, узнать что это за обман, просила дать мне документ,подтверждающий мою работу у них. Мне сказали, что не могут. Я уволилась. Сейчас мне 56,5 лет. Мне отказали в пенсии, у меня муж и дочь инвалиды, им нужны лекарства, трое внуков, которых нужно поднимать на ноги. У меня у самой очень болят ноги,т.к. приходилось по работе много ходить. Я даже не могу встать на биржу труда,у меня нет трудовой книжки. Много сейчас консультировалась по этой моей беде, но говорят, что в Инкоме очень сильные юристы, они выигрывают все судебные претензии к ним, все такие договора составлены ими так , что я ничего не докажу и никто не сможет мне помочь.
25.10.2023
Отвратительная шарага! Отзывы положительные пишут сами сотрудники. Работала на м. Семеновская, оператором колл-центра. Перерывов толком нет,на обед 20 минут. Работа 12 часов. Звонков от клиентов куча, садится голос, в туалет не выйти, ведь "звонки"! Новый народ не набирают, а люди увольняются и работаешь за всех. Начальство-самодуры. Работали 8 марта и все праздники, даже на час короче рабочий день не сделали. Непонятные тесты надо проходить раз в несколько месяцев. И если только устроились, тоже спустя пару месяцев. Кучу ненужной информации надо выучить, имена всех руководителей. Всем в коллективе считали, что это бред. Штрафуют за любую мелочь. Не понравилось что-то начальнице, штраф. От всего этого приобрела невроз и ушла. Раньше там были дружный коллектив, но большинство уволились( уходили пачками,новых не брали). Начальницы злые тетки, живущие своей работой и считающие себя королевами(похудейте для начала)) Не советую это место
21.10.2023
Хочу поделиться отзывом о работе в компании Инком. Я начала свою карьеру в отделении Бабушкинское, пришла стажером пять лет назад.Опыта работы в недвижимости не было, но был опыт в оптовых продажах. Моим наставником стала начальник отдела Мишина И.Н. В первое время работа и обучение проходили параллельно друг другу. В компании отлично построено обучение сотрудников -постоянно , за счёт компании. Наставник мотивирован , чтобы агент перешел в статус эксперта. На все мои вопросы по работе наставник с удовольствием отвечала, обучила всему с нуля. В течение года я стала экспертом по недвижимости. В настоящее время я также работаю в компании Инком, уже в отделении Тургеневское. Здесь отличный коллектив, сильные юристы, доброжелательная руководитель отделения Варьяс М.Ю. Если вы сомневаетесь, начинать ли осваивать профессию риелтора- то однозначно, да. И именно в компании Инком, со своим наставником. Да, работа сложная, эмоциональная. Но в тоже время, она приносит радость, потому что есть результат- довольные клиенты и стабильный доход. Никогда не было задержек с заработной платой. Все прозрачно.
19.10.2023
В компанию ИНКОМ я пришла работать больше года назад. Менеджер по персоналу предложила выбрать отделение, в которое удобно ездить. Собеседование прошло в дружеской атмосфере, начальник отдела очень подробно рассказал о нюансах работы. Далее были созданы хорошие условия для адаптации и обучения(в компании его проводят бесплатно). В отделении Тургеневское, где я работаю, прекрасный руководитель Варьяс М.Ю., менеджер по персоналу Медведенко Марина и начальники отделов, мне очень повезло, я работаю у лучшего наставника в корпорации Карповича В.П. работать интересно, успехи вдохновляют, буду двигаться дальше!
25.08.2023
Договор агентский не заключают,даже если открыто ИП. По трудовой и разговора нет.Все % на словах. Не верьте, ни чего не получите. Если в этой сфере не трудился и клиента уведут и не заметите. Особенно врёт Максимова Татьяна. Как сотрудникам, так и клиентам. не связывайтесь. Вообще такое впечатление что это не фирма, а секта.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы