Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГрязи
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, возможность работать удаленно, ДМС Стабильная зарплата, наличие столовой, доставка на работу и с работы служебным транспортом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Решить и по возможности закрыть кадровые вопросы по некоторым службам. Всё, в т.ч.: график, близость к дому, коллектив, условия труда.
20.07.2025
Возможность гибридного графика работы. Возможность получения дополнительного корпоративного обучения. Прекрасное руководство, хороший коллектив, интересные задачи.
18.07.2025
За столь низкую плату выполняешь сварочные работы,в том числе аргонодуговой сваркой,кислородная резка,плазморез,если сварочных работ нет,то слесаришь или нарезаешь на станке металл.Если работы совсем нет,что крайне редко,то делаешь вид что работаешь,подметаешь в РММ,протираешь стекла,ходишь из угла в угол но главное не сидел.Вообщем за 55 тысяч ты должен быть сварщиком,слесарем,дворником,станочником и монтажником в одном лице.Что можно улучшить?Да просто набрать пару слесарей и разгрузить сварщиков,--каждый должен заниматься своим делом. Столовая просторная,хорошее бесплатное питание,хороший коллектив.На этом все с плюсами.
17.07.2025
Работаю здесь с первого дня строительства завода и меня всё устраивает. Близость к дому, достойная оплата труда, доставка, столовая, новогодние подарки. Хороший коллектив. Большая стоянка для личного транспорта
13.07.2025
Дать возможность карьерного роста, добавить удаленную работу, улучшить доставку сотрудников,ввести материальные поощрения сотрудникам. Наличие корпоративного транспорта, своя столовая, хорошие условия труда
12.07.2025
Работодателю рекомендую слушать свои и подчинённых в том случае когда он предлагает более удобные и вариативные условия труда Хорошая зп, да, но физический труд всегда должен оплачиваться больше
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эгида. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы