OPEN group
4,1
-
47 отзывов
58%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании OPEN group

Москва

Комментарий

Работаю в компании уже 2 года, все устаивает, Супервайзер всегда помогает, перестроил мне процесс работы, работала бы дальше, но пошла в декрет, скоро вернусь)))

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании OPEN group

30.12.2025

Место супер. Пишу отзыв спустя год работы. Не думал что мне понравится работать мерчендайзером, но оказалось вполне себе годно. Работаю 4 дня в неделю, успеваю и в качалку и с друзьями встретиться. Доход более менее но есть планы расти дальше

Работник

Copy

30.12.2025

Люблю продажи и работать с людьми тоже мое. Тут быстро вникла в работу и уже неплохо зарабатываю. Никогда не пропускаю внутренние обучения, они очень помогают в работе. Ну и бывает что обращаюсь к наставнику. Видно что компании не все равно на своих сотрудников, что сейчас не везде встретишь

Работник

Copy

11.12.2025

Опыт работы у меня большой, но все не особо квалифицированное. Курьер, продавец, даже на сортировке на складе поработал. Потом пришел в сюда и остался. Тружусь мерчем по удобному графику. Никуда далеко ездить не надо, все точки близко, платят норм

Работник

Copy

11.12.2025

Нет. Работают по графику сутки на трое. Решила взять еще небольшую подработку, чтобы подкопить денег. В open помогли подобрать график чтобы я везде успевала. Обучили, что делать и как отчитываться. В магазинах коллеги хорошие, проблем ни разу не было

Работник

Copy

01.12.2025

Спасибо большое моей наставнице Наталье! С ее помощью работа идет гладко, решаются все мои вопросы. Прекрасные условия труда, вполне нормальная зарплата и есть перспективы роста. При желании можно перейти с мерча на супервайзера или попробовать себя в консультантах.

Работник

Copy

27.11.2025

Для пенсионеров очень хороший вариант подработать. Не требуется каких-то сверх усилий и навыков. Нет тяжестей, разобраться можно если есть желание. Плюс есть кому задать вопрос ну и обучение перед началом работы помогает. Тружусь полгода и очень рада, что есть прибавка к пенсии

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе OPEN group

Помогите составить детальное представление о работе в компании OPEN group. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.08.2023

Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.

Работник

Copy

12.02.2024

Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.

Работник

Copy

04.01.2023

Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)

Работник

Copy

02.02.2025

Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.

Горничная

Copy

22.03.2024

Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.

Технический писатель

Copy

19.12.2023

комфортные условия труда. хороший коллектив

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы