Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Лояльность руководства по всем вопросам. Приятная атмосфера в коллективе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Не выявила Очень крутой коллектив, всегда пойдут навстречу и можно с легкостью найти компромисс. Зарплата высокая, если очень сильно захотеть можно и больше заработать, все зависит от вашего желания)
28.11.2025
нет Работая в Йоте уже несколько лет, могу честно сказать — здесь действительно заботятся о сотрудниках. Атмосфера в коллективе дружественная, коллеги всегда поддержат и помогут разобраться с задачами. Мне нравится, что есть возможность обучаться и развиваться, компания предлагает разные тренинги и курсы. Руководство открыто к диалогу и прислушивается к мнению сотрудников. Работа интересная, динамичная, каждый день приносит новые вызовы, что не дает заскучать. Чувствую, что могу влиять на результат и получать за это достойное вознаграждение. В Йоте действительно ценят людей, и это мотивирует работать лучше.
28.11.2025
нет Работая в Йоте уже несколько лет, могу честно сказать — здесь действительно заботятся о сотрудниках. Атмосфера в коллективе дружественная, коллеги всегда поддержат и помогут разобраться с задачами. Мне нравится, что есть возможность обучаться и развиваться, компания предлагает разные тренинги и курсы. Руководство открыто к диалогу и прислушивается к мнению сотрудников. Работа интересная, динамичная, каждый день приносит новые вызовы, что не дает заскучать. Чувствую, что могу влиять на результат и получать за это достойное вознаграждение. В Йоте действительно ценят людей, и это мотивирует работать лучше.
25.07.2025
Зарплату по больше и клиентов по лучшее (Работа располагалась близко к дому, сейчас её на том месте уже нету, точку убрали после моего увольнения ) Коллектив был очень дружный Территориальный менеджер был просто супер, всегда помогал и подсказывал, давал делные советы Некогда не ругал, даже если очень много раз ошибалась, в целом работала хорошо благодаря менеджеру
24.07.2025
Зарплату, руководство, идею, бюрократию, снабжение, коллектив Продуктовые фичи, технологии, рабочие процессы, проект, дизайн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Yota. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
15.07.2026
В работе ничего сложного. Конечно, консультанты в магазине получают чуть больше, но для меня в приоритете стоял удобный график 2/2. Оформление официальное по ТД, меня это устраивает. Коллектив тоже достойный.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы