Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Yota
Новосибирск
Комментарий
Я не могу вам рекомендовать или не рекомендовать данную компанию, но я бы ни за что туда не вернусь. Я проработала там 2 месяца и за 2 месяца не было ни одного дня без лютой нервотрепки.Клиенты, которые за людей операторов не считают и кроют из 3 х этажным матомэто еще ничего. Больше всего добивало то, что отдел "обучения" постоянно ставили косяки, даже, когда я делала так, как они же и учили (Это было что то). Раньше одни присылали такие письма личным письмом, потом начали прилюдно, как прилюдная порка, от которой еще более становилось невыносимо. Мало того, что работаешь, как ишак, так еще руководитель присылает тонны писем с домашним заданием, которые нужно выполнить в срок иначе депрем. Про дмс даже не слушайте.. это не ДМС,а смех один. В дмс входят бюджетные поликлиники, в которые вы можете и так бесплатно приходить по полису омс. А с дмс еще нужно кучу бумаг собрать. зпэто отдельная клаунада. Платят они как хотят. Я заработала 16 000 руб за 1 месяц, хотя по часам должно было выйти больше и всё развели руками. Кому то больше платят, кому то меньше. Это называется с какой ноги встанет бухгалтер в день зарплаты. Короч, ребят, решать вам идти туда или нет. Однако, если у вы цените себя и не готовы читать тонны негатива за смешную суммуне идите.В вакансиях написано до 38 000, то на эти деньги вам нужно облизывать клиентов и не дай боже совершить ошибку, хотя её даже в идеальной процедуре найдут. Надо же отделу обучения сделать вид, что они работают.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Yota
08.05.2025
Давно работаю в компании, гибкий график, своевременная выплата зп, хорошее отношение, взаимопонимание от начальства.
Менеджер по продажам
21.03.2025
Я был сотрудником ИП Шушереба и хочу поделиться своим опытом работы в этой компании. Во-первых, хочу отметить, что коллектив тут очень дружелюбный и поддерживающий. С первого дня я почувствовал себя частью команды. Руководство всегда готово выслушать идеи и предложения, что создает атмосферу открытости и доверия. Рабочие процессы организованы на высоком уровне. Я получил отличную возможность развиваться профессионально, участвуя в различных проектах и повышая свои навыки. Обучение сотрудников также является приоритетом для руководства, что очень важно для личного и карьерного роста. Конечно, как в любой компании, бывают и сложности, но руководство всегда старается решить возникающие проблемы достаточно быстро. Я ценю, что здесь есть возможность открыто обсуждать трудности и получать поддержку. В общем, ИП Шушереба - это место, где можно получить богатый опыт и развиваться вместе с командой. Рекомендую!
Работник
19.03.2025
Работа в ИП Шушереба — это интересный и уникальный опыт. Хочу поделиться своими впечатлениями. Во-первых, коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Это действительно важно, когда вы проводите много времени вместе. Мы работаем в команде, и каждый всегда готов помочь друг другу. Во-вторых, есть много возможностей для профессионального роста. Я получил ценные навыки и опыт, которые помогут мне в будущем. Руководство всегда открыто к идеям сотрудников и поощряет нас развиваться. Также стоит отметить, что рабочая атмосфера здесь довольно комфортная. Условия труда достойные, а график позволяет сохранять баланс между работой и личной жизнью. Конечно, есть и трудности, например, иногда бывают напряженные моменты с дедлайнами, но это часть работы. Главное — это возможность учиться на этих ситуациях и становиться лучше. В целом, я доволен, что работаю в ИП Шушереба, и готов рекомендовать это место другим.
Работник
13.03.2025
Хочу поделиться своим опытом работы в ИП Шушереба. Это не просто компания, а настоящая команда, где каждый сотрудник чувствует себя частью единого целого. Атмосфера в коллективе очень дружелюбная и поддерживающая. Руководство всегда готово помочь и выслушать предложения, что создает возможности для профессионального роста. Мы активно развиваем свои навыки, участвуем в тренингах, и это действительно вдохновляет. Клиенты также остаются довольны нашим обслуживанием, и видеть их улыбки — это, безусловно, большая награда для нас. Я горжусь тем, что работаю в таком месте и могу быть частью этого процесса!
Работник
11.03.2025
Работа в ИП Шушуреба Йота может иметь несколько плюсов: - Гибкий график: Большинство сотрудников ценят возможность самостоятельно планировать свое время. - Дружелюбный коллектив: Работа в команде способствует хорошей атмосфере и поддержке со стороны коллег. - Развитие навыков: Возможность обучаться и повышать свою квалификацию в рамках компании. - Перспективы карьерного роста: Шансы повыситься по службе и взять на себя новые обязанности. - Интересные задачи - Конкурентоспособная зарплата: Привлекательные условия оплаты труда и бонусы.
Работник
17.02.2025
Дружный коллектив, никогда не оставят с проблемой один на один, вовремя выплата зп, гибкий график.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Yota
Помогите составить детальное представление о работе в компании Yota. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Рекрутер
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы