Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работал у них в архиве. Ценят сотрудников. По зарплате ни разу не подвели. Но ушел в более денежную сферу)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2024
Часть зарплаты серая, которую вообще могут не заплатить. Руководители не могут ставить задачи, все время косяки из-за этого. В связи с этим лишают сотрудников премии. В такую организации не советую даже идти на собеседование
09.08.2024
Зарплату обещали 150т. на руки. В итоге официальная только 100т. Все остальное складывается из премий, которые не выплачиваются. Обещали удалёнке, в итоге даже гибрид не дают. Каждый день ездить на Парнас так ещё пешком минут 30. ДМС нет. В коллективе все разбиты на куски. С новенькими никто даже не разговаривает, если ты не входишь в их состав Если какие нибудь мероприятия тебе никто не расскажет.
06.08.2024
При приеме обещали 150000 на руки в итоге официальная 100000, а все остальное премиями причем часть серая, которую могут не заплатили
04.07.2024
Крупная федеральная компания, есть место парковки, платят без задержек!
25.09.2023
Дичайшее пренебрежение вашим временем. Начальник отдела начинает читать резюме впервые только на собеседовании. Собеседование длилось час, за это время обсудили автопром, разговоры и политике в офисе, лояльность к врачам на нерабочую тематику. На вакансию копирайтера – вопросы по таргетированной рекламе. Отказали с формулировкой "Мы поняли, что тексты про перевозки – не ваше", тестовым заданием при этом было написать новогоднее поздравление (и тестовое засчитали).Общее впечатление: люди мнят себя профи, но не знают, чего хотят.После часового допроса отказались показать кабинет и рабочее место, провели по коридору мимо дверей и всë.Не советую тратить время.
19.09.2023
Превосходная компания для начала карьеры. Перед тобой всегда проблемы, которые необходимо разрешать. За месяцы, которые проработала здесь, стала заметно тверже стоять "на ногах" в профессии.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Возовоз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
05.03.2026
Я очень доволен своим опытом игры на apparat.online. Это казино вызывает доверие, и я не опасаюсь депонировать средства. Уверенность в выводе выигрышей позволяет мне сосредоточиться на игре. Я предпочитаю покер, и это именно то место, где я могу проявить свои навыки. Платформа предлагает разнообразные игры и отличный интерфейс, что делает игровой процесс очень удобным. Я могу проводить здесь как дни, так и ночи, наслаждаясь азартом и возможностями заработка. apparat.online — отличное место для азартных игр, и я определенно рекомендую его всем.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы