Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
HR'ы сливают персональные данные, а и анкету соискателей в целом, сторонним компаниям. Конкретно в моём случае - директору, преследующему бывших сотрудников. Вот этой компании: https://drive.google.com/drive/folders/1_cOT9d0i8KU668k8KkHGc--5CY7TivAa Оба дедушки-директора шестерят перед ним без видимого дискомфорта - послушно порют чушь, что им налили в уши. Про сотрудника и "ценности" компании (что по ссылке).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
Можно было бы добавить ДМС, а так минусов как таковых не нашел. В общем, советую! Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие(компания оплачивает 100% обучения, которое связано непосредственно с работой). Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные.
03.02.2025
Меня всё устраивает. Минусов пока не нашла. Единственное нет парковки. Дружный коллектив, развито наставничество, в комфортном Бизнес-центре.
15.12.2024
Место для отдыха. Есть кухня. Но не хватает диванчика, многие выходят поговорить по телефону и не где присесть. Хорошая, стабильная компания. Супер коллектив. Сотрудники приветливые, общительные. Все помогают, если есть какие-то трудности.
04.12.2024
Мне работать комфортно, все устраивает. Медицинское страхование было бы неплохо. Самое главное определение компании "Стройметиз" - стабильность: уверенная позиция на рынке в течение 27 лет, слаженный за долгие годы работы коллектив, грамотное распределение обязанностей, устойчивое финансовое благополучие компании и, как следствие, сотрудников. Белая зарплата без задержек, официальное трудоустройство, комфортный офис open-space.
30.11.2024
Не хватает дополнительного обучения для персонала. Стабильность компании. Уверенность в завтрашнем дне - продукция всегда нужна на рынке. Замечательный дружный коллектив. Возможность карьерного роста.
11.10.2024
Кухня, мягко говоря, небольшая. Хотелось бы возможностей для обучения и повышения квалификации. К сожалению, кроме входного обучения на этом всё. Зарплата стабильная, но не самая высокая, нет регулярной индексации. ДМС нет. Оформляют сразу без "поработайте пару месяцев по ГПХ", зарплата полностью белая без задержек, начисление прозрачное. Хороший коллектив. Удобное расположение офиса, с парковкой нет проблем. Работа стабильная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройметиз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы