Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Материальную мотивацию работников. Условия отдыха во время "перекуров" и работы . Был понятливый начальник смены и мастер участка. Грамотно и понятно объясняли обязанности и порядок выполнения работ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.03.2025
Внешнее и внутреннее состояние некоторых цехов. Оборудование кабинок для обеспечения гигиены тела Коллектив дружный. Оплата хорошая (относительно региона). Корпоративный транспорт
16.01.2025
Отказ от переработок в выходные дни Предлагаемая оплата рабочего труда, возможность выбрать график, увеличение заработной платы
13.07.2024
Повысить заработную плату. Улучшить условия труда. Близость к дому. Официальное трудоустройство. Оплата больничных
13.07.2024
Заработную плату повысить. И улучшить условия труда! Ничего! График очень тяжёлый! Зарплата очень низкая, текучка большая, очень жарко цеху, вентиляция не работает
13.04.2024
Ездить далеко поэтому на работу встаю очень рано. Надежное предприятие. Зп нормальная, соцпакет весь при тебе у нас. Есть возможность себя показать. Те кто нормально работают потом отучиться бесплатно от завода могут. С обедами никаких заморочек. Две столовки у нас. Еда вкусная там.
19.03.2024
работы всегда много. В некоторые смены очень высокая нагрузка и сильно устаешь. нормальная зарплата. Условия труда неплохие. По трудовой работаешь и стаж идет как надо. С ипотекой льготной тут помогут. Ребята у нас дружные работают. Руководство к людям с уважением относится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПОЗиС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы