Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯкутск
Комментарий
Мощный корпоративный пакет, сан-кур лечение, реальный ДМС пакет услуг, а не эконом Уровень среднемесячного дохода, своевременность выплат. Предоставление временного жилья на период работы в муниципальном посёлке
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отрегулировать должностные обязательства на сотрудников. Очень много дается задач для одного сотрудника Для молодых специалистов компании предоставлены хорошие возможностями для карьерного роста, обучение специалистов и регулярные мероприятия для всех сотрудников компании
23.07.2025
Досуг на месте работы, условия проживания в общежитии Профессиональные возможности роста. Свобода принятия решений
21.07.2025
Условия труда оставляет желать лучшего Близость к дому, хороший коллектив, отличное руководство, есть свобода выбора
17.07.2025
Минусов как таковых не нашла. В коллективе много новых и давно работающий сотрудников, которые готовы помочь и поддержать! Руководство организации компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. Здесь работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать в направлении, а не просто поговорить на совещаниях и разбежаться.
15.07.2025
больше мероприятий и выездов для обмена опытом Близость к дому, лучшие руководители, достойная з\\п
14.07.2025
Бизнес-процессы компании требуют улучшения, уровень оплаты труда сотрудников по месту на месторождении. Вахтовый метод работы будет предпочтительнее постоянного проживания в посёлке Ятэк даёт хороший опыт для развития и возможности роста в качестве специалиста. Поощряется инициатива работников. Хорошая кухня в пос. Кысыл-сыр
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯТЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы