Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Бывают ситуации, когда сроки строительства становятся очень сжатыми из-за акций, и это может привести к значительному увеличению нагрузки. Не все клиенты осознают, что процесс получения ключей от квартиры не происходит мгновенно, и поэтому приходится тратить много времени на объяснения. Однако, если вы любите активные продажи и готовы работать в условиях высокой нагрузки, то эта сфера может предложить отличные возможности для карьерного роста. Проекты, связанные со строительством, часто бывают очень интересными, а квартиры продаются достаточно быстро, особенно на начальных этапах. В компаниях, которые заботятся о своих сотрудниках, часто предоставляются обучающие программы, готовые сценарии для общения с клиентами, а также поддержка в области маркетинга. Кроме того, такие компании часто предлагают премии за достижение определенных объемов продаж и организуют корпоративные мероприятия, что служит дополнительной мотивацией для сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
график 5/2 не всегда означает, что в выходные полностью свободны, иногда приходится быть на связи. Это мой лучший опыт. Наши проекты, о которых действительно не стыдно рассказывать. Клиенты это чувствуют. Да, поначалу было волнительно работать с такими дорогими сделками, но система поддержки просто отличная. Мне нравится принцип пообещала = сделала, никакой лишней бюрократии, всё четко и ясно. Здесь есть постоянный рост и общение с реальными профи. Результат своих трудов я вижу по хорошей зп)
15.09.2025
Много работы с бумажками, а я в основном люблю движ, но справляюсь и с доками. Там ничего сложного, просто нудно. Хотел найти интересную работу с комфортными условиями и я ее нашел. Здесь хорошо приняли, быстро ввели в курс дела. Выделили рабочее место, довольно комфортное. Коллеги с удовольствием рассказали о всех тонкостях работы. Вообще коллектив дружный и начальство адекватное. Раз надо было отпроситься, вошли в положение и отпустили без проблем.
01.09.2025
Работа здесь настоящий драйв! Темп просто сумасшедший, приходится очень быстро принимать решения. Но атмосфера просто потрясающая — все заряжены на результат, горят общим делом. Платят больше рынка, особенно когда выполняем план. Здорово, что сразу оформляют по ТК и всему обучают. Задачи сложные, но именно это держит в тонусе и не даёт расслабится.
01.09.2025
Ооочень высокий темп, нужно очень быстро принимать решения. Реально крутая атмосфера в коллективе, все горят общим делом. Зарплата выше рынка, особенно когда отдел выходит на план. Очень круто, что сразу оформляют по ТК и учат всему. Задачи сложные, но это и захватывает, не даёт застояться
27.08.2025
парковки с каждым месяцем все меньше, миллионеры у нас чтоль работают Всех друзей переманиваю сюда потому реально нормальное место без обманов. Хорошие условия для работы, интересный материал, скучно не бывает. Я вот не люблю монотонную работу и это прям по мне, когда новый день - новые приключения
21.08.2025
Иногда бюрократии многовато, согласования документов могут затягиваться. Но это, наверное, везде так в крупных компаниях. Работаю тут недавно, но уже вижу плюсы. Зарплата белая, приходит вовремя два раза в месяц. Оформление по ТК, всё официально. График нормированный. Учиться тут реально помогают, прокачиваю навыки. Детям подарки, лагерь предоставляют. В общем, стабильно и надежно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Неометрия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы