Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Не понимаю как с ними сети работают)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.05.2023
З******** ***** ********, прекратите обманывать людей на деньги. Вы не выплачиваете людям зарплату! Это не ваше место работы! Научитесь правильно считать зарплату!
27.04.2023
В отделе кадров сидит мелкий планктон ********* *****. Встала не стой ноги разговаривает высокомерно. Отработала в ок не стала пролонгировать. Насчитала мне не правильно зарплату, выплатила не полностью. С большим трудом выбивала свой договор. ********* ***** очень глупый, не образованный кадровик. Таких гнилых людей ещё не видела как *********. Проходите мимо такой мерзопакости.
08.01.2023
Недостатки: работа менеджера по кадрам З********* *****. Хочу сказать, что я очень не довольна работай кадровика ********** *****. Слабая и не эффективная сотрудница. Считает себя ценным сотрудником, а сама неудачница. Ни в одной сфере жизни к своим годам ничего не добилась. ЛЮБИТЕЛЬНИЦА ПУСКАТЬ ПЫЛЬ В ГЛАЗА НАЧАЛЬСТВУ. Редкостная ВРУШКА и подхалимка, над которой все смеются, видят её в каком она состоянии на работе. У неё огромный недостаток необходимых знаний, навыков и низкий уровень ответственности. ********* совсем не справляется со своей работай. Создаёт интриги и распространяет негативную информацию по заводу. Должность кадровика предполагает наличие мозга и образования, что у ********** ***** полностью отсутствует! ********* ***** безграмотный, тупой кадровик - это горе в компании!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский Хлеб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****[email protected]
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы